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Becoming CTO Secrets

Philipp Deutscher

Becoming CTO Secrets ist der Podcast für ambitionierte Tech-Leader, angehende und aktive CTOs und Unternehmer, die Technologie nicht nur verwalten, sondern strategisch wirksam einsetzen wollen.


Hosted von Philipp Deutscher, langjähriger CTO, Coach, Experte und Sparringspartner für Führungskräfte mit knapp 20 Jahren Erfahrung im Aufbau, in der Skalierung und der Führung internationaler Tech-Organisationen.


In diesem Podcast geht es nicht um Buzzwords oder Karriere-Romantik, sondern um die Realität der CTO-Rolle:
Verantwortung, Entscheidungsdilemmata, Macht, Einfluss, Technologie und die oft unbequemen Wahrheiten dazwischen.


Jede Episode beleuchtet zentrale Fragen moderner CTO-Führung:

  • Wie entsteht echte Wirksamkeit im C-Level?
  • Wie baust du leistungsfähige Engineering-Organisationen?
  • Wie triffst du gute Entscheidungen unter Unsicherheit?
  • Wie verbindest du technische Exzellenz mit Business-Impact?
  • Wie navigierst du Skalierung, Kultur, Konflikte und politische Spannungsfelder?


Neben Solo-Episoden erwarten dich offene, ehrliche Gespräche mit erfahrenen CTOs, Tech-Executives und Entscheidern aus unterschiedlichsten Branchen mit konkreten Learnings, Denkmodellen und Perspektiven, die sich direkt auf deine eigene Rolle übertragen lassen.


Becoming CTO Secrets richtet sich an Menschen, die mehr wollen als Titel.
An Tech-Leader, die Verantwortung übernehmen, Wirkung entfalten und Technologie als strategischen Hebel verstehen.

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  • 22 episodes
  • weekly
  • Avg 55 min
  • German

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  • #65
    Tuesday · 51 min

    #65 Warum eure KI nicht in die Cloud darf: Agentic AI hinter verschlossenen Türen

    Send us Fan Mail Agentic AI klingt nach Produktivitätssprung. Aber was passiert, wenn die Daten, der Quellcode oder die Entwicklungsunterlagen das Unternehmen nicht verlassen dürfen? In dieser Folge spreche ich mit Frank Güttler, CEO der bitaggregat GmbH und ehemaliger CTO. Frank erklärt, warum lokale, souveräne KI für sensible und geheimschutzrelevante Umgebungen nicht nur eine Architekturfrage ist, sondern eine Geschäftsentscheidung. Wir sprechen über seinen Wechsel vom CTO zum Geschäftsführer, über den schwierigen Balanceakt zwischen technischer Tiefe und Marktlogik und über die Frage, wann aus einer internen technischen Lösung ein echtes Geschäftsfeld werden kann. Außerdem geht es um bitSeekr, ein KI-gestütztes Angriffserkennungssystem, das Anomalien auf Systemcall-Ebene erkennt und mit LLM-Unterstützung verständliche Reports erzeugt. Frank zeigt, warum Security-Teams nicht nur hohe Erkennungsraten brauchen, sondern vor allem eine niedrige Fehlalarmquote - und warum AI im Security-Bereich gleichzeitig Angriffsfläche und Verteidigungswerkzeug ist. In dieser Folge geht es unter anderem um: den Rollenwechsel vom CTO zum CEO warum technische Tiefe als CEO hilfreich, aber auch gefährlich werden kann lokale, souveräne KI für sensible Daten und geheimschutzrelevante Projekte Agentic AI, Code Reviews und Dokumentation ohne Datenabfluss Planmodus, Human-in-the-Loop, Docker/VM-Isolation und Netzsperren lokale Inferenzcluster, Kosten und praktikable Setups für kleinere Teams bitSeekr, Systemcalls, Anomalieerkennung und KI-gestützte Angriffsklassifizierung warum Fehlalarme für SOCs und Managed Security Provider ein echter Produktkiller sein können weshalb Business-Kompetenz für CTOs auch in der AI-Ära entscheidend bleibt Links: bitaggregat GmbH: https://bitaggregat.de/ bitSeekr: https://bitaggregat.de/bitseekr/ Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • #64
    August 21 · 25 min

    AI macht dein Team schneller. Dein Unternehmen bleibt trotzdem langsam.

    Send us Fan Mail Copilot ausrollen, ein paar Agents testen und neue Lizenzen verteilen – fertig ist die AI-Strategie? Nein. Dann wurden zunächst einmal Tools eingekauft. In der ersten Solo-Folge von Becoming CTO Secrets spricht Philipp Deutscher darüber, warum AI-Transformation vor allem eine Führungs- und Systemaufgabe ist. Denn ein Engineer kann mit Claude Code oder Codex deutlich schneller werden, während das Unternehmen insgesamt kein Stück schneller liefert. Der Engpass ist dann nicht verschwunden. Er ist nur in Richtung Requirements, Review, QA oder Abnahme gewandert. Gleichzeitig hören CEOs von anderen Unternehmern spektakuläre AI-Geschichten. Wenn der CTO keine eigene Sicht, Roadmap und Messlogik hat, werden diese Geschichten schnell zum internen Benchmark. In dieser Folge geht es unter anderem um: lokale Produktivität versus Durchsatz des Gesamtsystems vier Fragen, die vor jeder Modell- und Toolentscheidung beantwortet werden müssen Kosten, ROI und die Metrikfalle bei Lead Time und Cycle Time fünf Autonomiestufen im Software Engineering bis zur Dark Factory Shadow AI, private Accounts, API-Keys und fehlende Verantwortlichkeiten die Frage, warum der CTO bei der AI-Transformation in den Driver’s Seat gehört Wenn dir die Folge hilft, abonniere Becoming CTO Secrets und leite sie an einen CTO weiter, der gerade mehr Tools als Strategie auf dem Tisch hat. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • #63
    August 18 · 53 min

    HTTP 402 wacht nach 30 Jahren auf. Jetzt kommt das Internet Geld für Maschinen. Mit Peter Großkopf

    Send us Fan Mail Seit 1997 wartet der HTTP-Statuscode 402 „Payment Required“ auf seine eigentliche Aufgabe. Fast 30 Jahre lang blieb er eine Fußnote des Internets. Jetzt könnte ausgerechnet Agentic AI ihn zum Leben erwecken. Denn sobald AI-Agents nicht mehr nur Informationen suchen, sondern selbstständig Daten, Inhalte, APIs oder Dienstleistungen einkaufen, stoßen klassische Bezahlsysteme an ihre Grenzen. Maschinen klicken sich nicht durch Checkouts, tippen keine Kreditkartendaten ein und schließen nicht für jede einzelne Anfrage ein Abonnement ab. Sie brauchen eine Zahlungsinfrastruktur, die genauso schnell, offen und programmierbar ist wie das Internet selbst. Peter Großkopf erklärt, wie x402 Bezahlvorgänge direkt in HTTP-Anfragen integrieren kann und warum Stablecoins für globale Echtzeit- und Mikropayments interessant werden. Wir sprechen darüber, wie ein Agent kostenpflichtige Inhalte findet, eine Zahlung auslöst und die angeforderte Ressource erhält – aber auch über die gefährliche Seite dieser Idee: Was passiert, wenn ein schlecht konfigurierter Agent in wenigen Minuten Hunderte korrekte, aber unerwünschte Transaktionen ausführt? Wer setzt Mandate, Spending Limits und Kontrollmechanismen? Und könnte Europas Regulierung hier vom vermeintlichen Bremsklotz zum Vertrauensvorteil werden? Peter hat als Mitgründer und CTO die Solarisbank aufgebaut, war Geschäftsführer und CTO der Börse Stuttgart Digital Exchange, Co-Founder von Unstoppable Finance und ist heute CTO und COO von AllUnity. Deshalb geht es in dieser Folge nicht nur um Agentic Payments. Peter beschreibt den CTO als obersten Tech-Unternehmer, erklärt, warum er sich permanent selbst überflüssig machen will, und zeigt, wie AllUnity mit Ephemeral Teams statt starrer Produktteams arbeitet. Eine Folge über einen HTTP-Code, der seiner Zeit voraus war, CTOs, die keine Abhängigkeiten von sich selbst bauen – und ein Internet, in dem der nächste zahlende Kunde womöglich kein Mensch mehr ist. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • #62
    August 11 · 52 min

    Der CTO wollte refactoren. Der CEO fragte nach dem ROI - mit Wundermobility Co-CEO Bojan Jukic

    Send us Fan Mail Was verändert sich, wenn ein CTO nicht mehr nur dafür verantwortlich ist, eine Strategie technisch umzusetzen, sondern als CEO die Strategie selbst wählen, finanzieren und vor Investoren verteidigen muss? Im zweiten Teil meines Gesprächs mit Bojan Jukic, Co-CEO von Wunder Mobility und Gründer sowie ehemaliger CTO von goUrban, geht es um genau diesen Perspektivwechsel. Bojan beschreibt, warum technische Entscheidungen unter der CEO-Brille anders aussehen. Selbst ein notwendiges Refactoring braucht plötzlich eine Return-on-Invest-Rechnung: Wie oft wird der Service künftig verändert? Welchen Impact verliert das Team heute? Und rechtfertigt der langfristige Gewinn die kurzfristige Verzögerung? Wir sprechen ausführlich über den Turnaround bei goUrban. Bojan begann nicht mit einer abstrakten Wachstumsstrategie, sondern mit den Bestandskunden und der Frage, welche Organisation das Unternehmen zum Überleben braucht. Erst danach verteilte er das verbleibende Budget auf neue Wachstumsoptionen. Besonders kontrovers: Weil die Software für die Kunden mission-critical war, verteidigte er Product & Engineering gegen weiteren Abbau und reduzierte stärker in Sales, Customer Success und Finance. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Übernahme durch Wunder Mobility. Bojan erzählt, warum aus einem Wettbewerber die bessere strategische Zukunft wurde, wie er die Tech Due Diligence erlebte und weshalb Transparenz bei technischen Altlasten glaubwürdiger ist als der Versuch, Probleme zu verstecken. Außerdem erklärt er, warum das heutige Co-CEO-Modell weniger von einer perfekten Zuständigkeitsmatrix als von Vertrauen, Reife und einem gemeinsamen Interesse an der besten Entscheidung abhängt. Zum Schluss blicken wir auf die nächste Mobility-Welle. Bojan sieht beim Robotaxi-Hype deutliche Parallelen zur Scooter-Ära: Technologie und Land Grabbing bewegen sich schneller als Stadtpolitik, operative Realität und öffentliche Akzeptanz. Gleichzeitig zeigt er, wo AI in Mobility längst produktiv arbeitet – von Demand Forecasting und dynamischem Pricing bis zu Agenten, die operative Aufgaben priorisieren. Intern baut Wunder Mobility zudem an einer gepflegten Company Memory auf Basis von Notion sowie Zugriffen für Claude und Codex. Diese Folge ist besonders relevant für CTOs, Tech-Gründer, Engineering Leader und alle, die technische Entscheidungen nicht nur architektonisch, sondern als Teil von Strategie, Kapitalallokation und Unternehmenswert verstehen wollen. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • #61
    August 4 · 50 min

    Der Code wird billig. Technisches Urteil wird unbezahlbar - mit Ricardo Cescon

    Send us Fan Mail KI kann heute in wenigen Minuten Code erzeugen, für den ein Entwickler früher mehrere Stunden gebraucht hätte. Doch genau darin liegt eine neue Gefahr: Wenn Code immer billiger wird, steigt der Wert der Menschen, die beurteilen können, ob er fachlich korrekt, architektonisch sinnvoll und langfristig beherrschbar ist. In dieser Folge von Becoming CTO Secrets spricht Philipp Deutscher mit Ricardo Cescon, CTO von arendicom, über die Modernisierung eines 15 Jahre alten E-Commerce-Monolithen, fehlendes technisches Grundlagenwissen und die Frage, welche Fähigkeiten Entwickler und CTOs im Zeitalter von Agentic AI wirklich brauchen. Ricardo gehört zur Generation, die mit dem C64 und stark begrenzten Ressourcen programmieren gelernt hat. Diese Erfahrung prägt bis heute seinen Blick auf Technologie: Technik ist für ihn kein Selbstzweck. Sie muss einen nachvollziehbaren Business Value liefern. Eine zentrale Aufgabe des CTOs besteht deshalb darin, technische Schulden so zu übersetzen, dass CEOs, Finance-Verantwortliche und Kunden die damit verbundenen Geschäftsrisiken verstehen. Wie real diese Risiken werden können, zeigt die alte Middleware von arendicom. Über viele Jahre wurden Funktionen dort eingebaut, wo sie kurzfristig am schnellsten umzusetzen waren. So landete Steuerlogik ausgerechnet in der Erstellung von Lieferscheinen. Eine vermeintlich kleine Änderung konnte dadurch plötzlich Auswirkungen auf Rechnungen, Steuerprozesse und Buchhaltungsdaten haben. Ricardo erklärt, wie sein Team diesen Monolithen unter laufendem Betrieb schrittweise ablöst: durch klare fachliche Domänen, eine API-first-Architektur, gekapselte Microservices, Events und möglichst geringe Abhängigkeiten. Geschäftskritische Funktionen werden teilweise parallel in alter und neuer Architektur ausgeführt, damit Abrechnungen, Dokumente und Daten bis auf den Cent miteinander verglichen werden können. Doch die größte Herausforderung ist aus Ricardos Sicht nicht allein die alte Architektur. Es fehlt zunehmend an Entwicklern, die technische Grundlagen wirklich verstehen. Ein System kann auf den ersten Blick funktionieren und trotzdem schlecht gebaut sein. Eine API, die bei jedem Fehler lediglich einen HTTP-500-Status zurückgibt, erschwert nicht nur Menschen die Fehlersuche. Auch eine KI kann nicht erkennen, ob eine Ressource fehlt, ein Parameter ungültig ist oder ein fachlicher Fehler vorliegt. Ricardos Warnung: Wir werden künftig weniger Code selbst schreiben. Gleichzeitig brauchen wir mehr Menschen, die diesen Code beurteilen können. Wenn Unternehmen heute nicht in Junioren investieren, fehlen ihnen morgen die Seniors und Architekten. Bei arendicom wird KI trotzdem längst produktiv eingesetzt. Ricardo berichtet von erheblichen Effizienzgewinnen bei Dokumentation, Codeerzeugung, Datenprüfung und Softwaretests. Eine Funktion kann unter guten Voraussetzungen in weniger als drei Minuten entstehen. Aus 15 manuell entwickelten Testfällen können mit KI rund 50 sinnvolle Tests werden. Der entscheidende Punkt: Die eigentliche Arbeit verschwindet nicht. Sie verlagert sich. Je schneller die KI programmiert, desto wichtiger werden: Requirements Engineering, sauberer und gezielter Kontext, Architekturentscheidungen, Teststrategie, Qualitätskontrolle, technisches Grundlagenwissen, und die Fähigkeit, Risiken zu verantworten. Ricardo erklärt außerdem, warum arendicom mit vergleichsweise niedrigen KI-Kosten von ungefähr 20 bis 50 US-Dollar pro Entwickler und Monat auskommt, welche Rolle strukturierte Markdown- und Steering-Dateien spielen und weshalb Unternehmen auch ihr Prompt Engineering regelmäßig überprüfen sollten. Du erfährst in dieser Folge: wie technische Schulden zu konkreten Businessrisiken werden, wie man einen Legacy-Monolithen unter laufendem Betrieb modernisiert, warum klare Domänengrenzen wichtiger sind als möglichst viele Microservices, wie paralleler Betrieb und automatisierte Tests Migrationsrisiken reduzieren, welche Grundlagen Entwickler auch im KI-Zeitalter verstehen müssen, warum KI den Engpass vom Schreiben zum Beurteilen verschiebt, wo Agentic AI in der Softwareentwicklung tatsächlich Produktivität schafft, weshalb gutes Requirements Engineering Kosten und Iterationen reduziert, und warum ein CTO scheitert, wenn er versucht, schlauer zu sein als seine klügsten Köpfe. Eine Folge für CTOs, Softwarearchitekten, Tech Leads, Engineering Manager und Entwickler, die KI nicht nur zum schnelleren Produzieren von Code einsetzen, sondern langfristig tragfähige Softwaresysteme bauen wollen. 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  • #60
    July 28 · 48 min

    „Ich habe keine Ahnung, was ein CTO ist“ – und will einen Forschungsreaktor bauen

    Send us Fan Mail „Ich habe eigentlich keine Ahnung, was ein CTO ist.“ Das sagt Thomas Wiese – und arbeitet gleichzeitig als Founder und CTO der Nordic Association for Nuclear Acceleration, kurz NA2, daran, eine neue Forschungsreaktor-Infrastruktur für Schweden und die nordischen Länder auf den Weg zu bringen. Thomas war rund 18 Jahre in der Nuklearindustrie tätig, leitete internationale Spezialistenteams und arbeitete in Projekten, in denen enormer Zeitdruck, technische Qualität und Sicherheit gleichzeitig beherrscht werden mussten. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum ein CTO nicht der beste Spezialist im Raum sein muss. Thomas erklärt, wie er Wissenschaft, Industrie, Behörden und Politik in einen gemeinsamen Takt bringen will – und weshalb die eigentliche Leistung eines CTO darin besteht, Strukturen für hervorragende Mitarbeiter zu schaffen. Du erfährst: – Warum eine rechtzeitige 60-Prozent-Entscheidung besser sein kann als eine verspätete 80-Prozent-Entscheidung – Weshalb Prioritäten vor allem festlegen, was nicht gemacht wird – Wo notwendige Hochleistung endet und ungesunde Heldenkultur beginnt – Wie ein achtköpfiges Team ein riesiges Netzwerk aus Experten und Organisationen orchestriert – Was das nukleare Äquivalent zu einem MVP ist – Welche Rolle Digital Twins, Machine Learning und AI bereits in der Nuklearindustrie spielen – Was Software-CTOs von nuklearer Sicherheits-, Qualitäts- und Dokumentationskultur lernen können Eine Folge über Führung ohne Expertenego, systematische Entscheidungen unter Druck und eine CTO-Rolle weit jenseits der klassischen Softwareentwicklung. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • #59
    July 21 · 55 min

    Wer das Business nicht versteht, ist nicht investment-ready | mit Chris Philipps

    Send us Fan Mail Software galt lange als natürlicher Burggraben digitaler Unternehmen. Chris Philipps hält dagegen: Im AI-Zeitalter lässt sich Software immer schneller nachbauen. Wirkliche Verteidigbarkeit entsteht eher durch proprietäre Daten, tiefes Domainwissen und die Fähigkeit einer Organisation, schneller zu lernen als der Wettbewerb. In dieser Episode von Becoming CTO Secrets spricht Philipp Deutscher mit Chris Philipps, Gründer und Managing Partner von PHILIPPS & BYRNE. Sein Unternehmen begleitet Investoren, Start-ups und Scale-ups bei Tech Due Diligences, Product-and-Tech-Assessments und M&A-Transaktionen und bringt Erfahrung aus mehr als 700 Tech Assessments mit. Chris erklärt, wie sich die CTO-Rolle seit seinen eigenen Anfängen fundamental verändert hat. Es geht darum, warum starke Entwickler unter Druck häufig wieder ins operative Arbeiten zurückfallen, weshalb ein CTO das Geschäftsmodell in der Tiefe verstehen muss und warum Leadership vor allem Arbeit an der eigenen Persönlichkeit ist. Außerdem sprechen Philipp und Chris über die Realität der AI-Adoption: von ChatGPT und Autocompletion über Agentic Engineering bis zur Dark Factory. Sie diskutieren explodierende Token-Kosten, den möglichen Aufstieg des 100-fach produktiveren Engineers, neue Aufgaben für CTOs und die überraschende Renaissance der kombinierten CTPO-Rolle. Zum Abschluss geht es um die Unterschiede zwischen Investment Readiness und Verkaufsreife, um technische Burggräben, Technical Debt und die Frage, wann schlechte Technologie tatsächlich zum Dealbreaker wird. Eine Folge über die neue CTO-Rolle zwischen Business, Product, Engineering, AI-Transformation und den Erwartungen von Investoren. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • #58
    July 14 · 1 hr 11 min

    Vom CTO zum Chief Organizational Plumber: Daniel Krauss über 15 Jahre FlixBus

    Send us Fan Mail In dieser Episode von Becoming CTO Secrets spricht Philipp Deutscher mit Daniel Krauss, Co-Founder, CIO und CHRO von Flix – der Dachorganisation hinter FlixBus und FlixTrain. Daniel war früher offiziell CTO bei Flix, hat den Titel später bewusst abgegeben und beschreibt seine heutige Rolle mit einem Augenzwinkern als „Chief Organizational Plumber“: jemand, der Hindernisse aus dem Weg räumt, damit brillante Teams schneller Wert schaffen können. Im Gespräch geht es um den großen Mythos, dass ein CTO der beste Programmierer im Raum sein müsse. Daniel erklärt, warum genau das bei wachsender Unternehmensgröße sogar gefährlich sein kann – und warum CTOs vor allem Geschäftskontext, Organisation, Architektur und Menschen verstehen müssen. Außerdem sprechen Philipp und Daniel über die technischen und organisatorischen Entscheidungen hinter Flix: den frühen M&A mit MeinFernbus, Java statt Ruby, Kubernetes, Kafka, AWS, Travel-Tech-Komplexität, internationale Märkte und die Frage, warum man Systeme nach Akquisitionen oft nicht integrieren, sondern abschalten und neu abbilden sollte. Ein großer Teil der Folge dreht sich um AI: Warum der eigentliche Impact nicht nur in der Entwicklerproduktivität liegt, sondern in Business-Funktionen wie Finance, HR, Operations oder Analytics. Daniel teilt, wie Flix AI-Adoption denkt, warum Kosten, Tokens und Operating Leverage wichtig sind, weshalb „Token-Maxing“ keine sinnvolle Adoption-Metrik ist und wie sich Engineering-Karrieren durch AI verändern. Du erfährst unter anderem: warum CTOs nicht die besten Coder sein müssen, wie Tech Leadership, People Leadership und Organisationsdesign zusammenhängen, weshalb Business-Kontext für Engineers zur Schlüsselkompetenz wird, welche Architekturentscheidungen Flix langfristig geholfen haben, warum AI Business-Funktionen noch stärker verändern könnte als Engineering, wie man über AI-Kosten und ROI sprechen sollte, warum Services wichtiger sein können als Microservices, und welchen Rat Daniel Senior Engineers gibt, die in Zukunft CTO werden wollen. Eine Folge für CTOs, Tech Leads, Engineering Manager, Founder und alle, die verstehen wollen, wie sich Tech Leadership durch AI, Plattformdenken und Organisationsdesign verändert. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • S1 · E57
    July 7 · 1 hr 3 min

    "Der Mensch wird keinen Code mehr schreiben" - Was Agentic AI wirklich verändert

    Send us Fan Mail AI Agents sind nicht mehr nur Hype. Sie verändern bereits, wie Unternehmen arbeiten, wie Software entwickelt wird und welche Rolle CTOs künftig einnehmen müssen. In dieser Folge von Becoming CTO Secrets ist Gregor Blichmann zurück im Podcast. Gregor ist CTO und CPO von elevait und beschäftigt sich täglich damit, wie Unternehmen AI nicht nur ausprobieren, sondern wirklich in Prozesse, Produkte und Organisationen integrieren. Gemeinsam sprechen Philipp und Gregor über die Frage, was Agentic AI wirklich bedeutet – und wo die Grenze zwischen Chatbot, Workflow-Automation und echtem AI Agent verläuft. Es geht um: warum viele Unternehmen bei Agentic AI zwischen Euphorie und Überforderung stehen was ein AI Agent tatsächlich können muss warum Guardrails, Datenqualität und Kontext entscheidend sind wie Agentic AI die Softwareentwicklung verändert warum Entwickler künftig weniger Code schreiben, aber mehr Verantwortung für Spezifikation, Qualität und Ergebnis tragen wie Unternehmen den ROI von AI Agents messen können warum Kosten, Tokenverbrauch und Governance massiv unterschätzt werden und weshalb „abwarten“ für Entscheider gerade der gefährlichste Fehler sein könnte Eine Folge über Agentic AI, CTO-Verantwortung, Softwareentwicklung, Organisation, Leadership und die Frage, wie Unternehmen in einer Welt bestehen, in der AI nicht mehr nur Antworten gibt – sondern Arbeit übernimmt. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • S1 · E56
    June 30 · 50 min

    230 Millionen Tokens für ein Feature: Was passiert, wenn KI-Agenten Software bauen

    Send us Fan Mail Was passiert, wenn Coding nicht mehr der Engpass in der Produktentwicklung ist? In dieser Folge von Becoming CTO Secrets spricht Philipp Deutscher mit Kilian Hann, CTO bei helloTESS!, über agentische KI in der Praxis. Als realen Produktentwicklungsprozess. Kilian erklärt, wie sich seine CTO-Rolle verändert hat, warum bei KI-gestützter Entwicklung Spezifikation, Review und QA plötzlich viel wichtiger werden und wie er mit Paperclip eine virtuelle Softwareorganisation aus AI Agents aufgebaut hat. helloTESS! entwickelt ein iPad-basiertes Kassensystem für Gastronomie, Hotels, größere Ketten und Kantinen. Dadurch geht es in der Folge auch um die besondere Komplexität von Software, die im operativen Betrieb einfach funktionieren muss: Offline-First, Resilienz, hohe Integrationstiefe, Fiskalisierung, Property-Management-Systeme, Lohnabrechnung, Subventionen und Support in zeitkritischen Umgebungen. Im Zentrum steht Kilians Paperclip-Experiment: Mit Agentenrollen wie Product Owner, UX, Developer, Test Agent und Reviewer hat er eine Flutter-App autonom entwickeln lassen und bis zur App-Store-/Store-Submission gebracht. Aus dem Experiment ist mittlerweile ein Ansatz entstanden, den helloTESS! in abgegrenzten Produktbereichen produktiv testet. Wir sprechen über: warum KI das Bottleneck vom Coding zu Spezifikation und QA verschiebt, wie Paperclip als Orchestrierungslayer für eine digitale Softwareorganisation funktioniert, warum Guardrails, Pull Requests und Human Gates entscheidend sind, wie visuelle Drifts, Rollendrift, Model Drift und plausible Fehler entstehen, warum 230 Millionen Tokens für ein Epic eine echte Wirtschaftlichkeitsfrage aufwerfen, wie Kilian Paperclip mit Mac Mini, dediziertem GitHub-User und klaren Berechtigungen betreibt, wie Artefakte im Repository Toolwechsel überleben, und warum zukünftige CTOs vor allem zwei Dinge lernen müssen: präzise spezifizieren und gnadenlos reviewen. Eine Folge für CTOs, Engineering Leader und Entwickler, die verstehen wollen, was agentische Softwareentwicklung heute schon kann – und wo der Mensch weiterhin Verantwortung übernehmen muss. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • S1 · E55
    June 23 · 50 min

    #55 DATEV-CTO Christian Bär: „Es wird nie wieder so gemütlich wie heute“

    Send us Fan Mail In dieser Folge von Becoming CTO Secrets spricht Philipp Deutscher mit Dr. Christian Bär, CTO der DATEV. Christian hat einen ungewöhnlichen Weg in die CTO-Rolle genommen: vom Steuerrecht über Consulting, Vertrieb und Digitalisierung bis an die Spitze eines der wichtigsten Softwarehäuser Deutschlands. Gerade dieser Business- und Kundenzugang prägt seinen Blick auf Technologie: Nicht die coolste Architektur gewinnt, sondern die Lösung, die echte Kundenprobleme löst. Im Gespräch geht es um die große Transformation der DATEV: eigenes Cloud-Native-Rechenzentrum, Migration von On-Premise-Produkten, Legacy-Modernisierung, neue Architekturen, DevOps und die Frage, wie man ein stabiles Unternehmen verändert, obwohl es wirtschaftlich erfolgreich ist. Außerdem sprechen Philipp und Christian über KI in der Steuerberatung, den Druck auf repetitive Tätigkeiten wie Buchhaltung und Deklaration, die Rolle von Beratung als künftigem Mehrwert sowie über KI in Softwareentwicklung und Security. Eine Folge über Technologie, Geschäftsmodell, Veränderungsdruck und die unbequeme Wahrheit: Es wird nie wieder so gemütlich wie heute. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • S1 · E54
    June 16 · 51 min

    #54 "Wir wurden kleiner und plötzlich schneller" - Bojan Jukic über den CTO-Runaround

    Send us Fan Mail In dieser Folge von Becoming CTO Secrets spreche ich mit Bojan Jukic, Co-CEO bei Wunder Mobility und Gründer von goUrban. Bojan hat eine CTO-Reise erlebt, die fast alle Phasen technischer Führung berührt: vom eigenen Code im Moped-Sharing-Startup über die Skalierung eines Engineering-Teams auf rund 60 Personen bis hin zur CEO-/Turnaround-Rolle und dem Zusammenschluss mit Wunder Mobility. Wir sprechen darüber, warum mehr Engineers nicht automatisch mehr Geschwindigkeit bedeuten - und warum ein kleineres, fokussierteres Team manchmal schneller wird. Bojan erzählt, wie aus einem Operator-Business im Mobility-Bereich ein SaaS-Produkt für Shared-Mobility-Anbieter wurde, welche technischen Herausforderungen hinter Mobility wirklich stecken und warum Architekturentscheidungen aus der Anfangszeit später entweder helfen oder zur Last werden können. Ein großer Schwerpunkt liegt auf Engineering-Skalierung: Was passiert, wenn ein Team von 1 auf 10, 30 und schließlich 60 Engineers wächst? Welche Warnsignale zeigen, dass Wachstum nicht mehr proportional zu Output führt? Für Bojan sind vor allem Meeting Time und Cycle Time entscheidende Indikatoren. Außerdem sprechen wir über den Wechsel vom CTO zum CEO, über Turnaround-Entscheidungen, über Fokus statt Headcount-Reflex und über die neue Engineering-Realität mit AI. Bojan erklärt, warum AI zwar Geschwindigkeit bringt, aber Product-Market-Fit nicht automatisch löst - und warum der Fokus stärker auf Impact statt reiner Velocity liegen muss. In dieser Folge geht es unter anderem um: - die CTO-Reise vom Hands-on-Founder zum Systembauer, - Engineering-Skalierung von 1 auf 60 Personen, - Growth Pain, Kommunikationskosten und Meeting-Kultur, - warum kleinere Teams manchmal schneller werden, - Shared Mobility, IoT, Availability und SaaS-Plattformen, - Architekturentscheidungen, Microservices und technische Altlasten, - den Wechsel vom CTO zum CEO, - ROI statt “wir brauchen einfach mehr Leute”, - AI in Software Engineering, Cycle Time, Tokenkosten und Kostenoptimierung, - Scrum vs. Kanban in reifen Engineering-Teams, - und die Frage, warum Velocity überschätzt und Impact unterschätzt wird. Diese Episode ist besonders relevant für CTOs, Engineering Manager, Tech Leads, Gründer und alle, die verstehen wollen, wie sich technische Führung über die verschiedenen Wachstumsphasen eines Unternehmens verändert. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • S1 · E53
    June 9 · 47 min

    #53 "Ich hätte Coaching früher machen sollen" - Daniels Sprung vom Techie zum CTO

    Send us Fan Mail Vom Entwickler zum CTO - und was passiert, wenn man merkt, dass die bisherige Rolle zur Sackgasse wird? In dieser Folge von Becoming CTO Secrets spricht Philipp Deutscher mit Daniel Wagner, CTO bei DigiAsset. Daniel erzählt von seinem Weg aus der Softwareentwicklung über Teamlead- und Tech-Lead-Rollen hin zur CTO-Verantwortung - und warum dieser Weg nicht linear verlaufen muss. Wir sprechen darüber, woran man erkennt, dass eine Rolle nicht nur anstrengend ist, sondern wirklich zur Sackgasse wird: fehlende Wirkung, zu wenig Ownership und das Gefühl, dass mehr Einsatz nicht mehr zu mehr Ergebnis führt. Daniel erklärt außerdem, warum er nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Rolle gewechselt hat - und weshalb Risiko manchmal weniger riskant ist, als in der vermeintlich sicheren Spur zu bleiben. Ein großer Fokus der Episode liegt auf Coaching als Wachstumsbeschleuniger. Daniel reflektiert offen, warum er sich Unterstützung geholt hat, welche Aha-Momente daraus entstanden sind und was Coaching leisten kann - und was nicht. Sein klarer Punkt: Coaching nimmt einem keine Entscheidungen ab. Aber es kann Klarheit schaffen, Perspektiven öffnen und helfen, die eigenen Gründe wirklich zu hinterfragen. In dieser Folge lernst du: - wie Daniel seinen Weg vom „nur coden wollen“ zur CTO-Rolle erlebt hat - woran du erkennst, dass deine aktuelle Rolle zur Sackgasse wird - warum CTO-Sein in frühen Setups viel mehr als Architektur und Code bedeutet - wie Daniel mit Fokus, Priorisierung und Verantwortung umgeht - warum Coaching besonders für rationale, technisch geprägte Menschen wertvoll sein kann - welche Frage sich jeder angehende CTO regelmäßig stellen sollte Eine Folge für Entwickler, Tech Leads, Team Leads, Engineering Manager und angehende CTOs, die den nächsten Karriereschritt bewusster gestalten wollen. Mehr zur Becoming CTO Community: https://www.deutscherconsulting.com/becoming-cto-community/ Mehr zum CTO Coaching Programm: https://www.deutscherconsulting.com/cto-coaching/ Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • S1 · E52
    June 2 · 58 min

    #52 China Speed, Change Management und harte Realität: Ein Industrie-CTO packt aus

    Send us Fan Mail In dieser Folge von Becoming CTO Secrets spricht Philipp Deutscher mit Rainer Janotta, CTO bei FRIMO — einem Unternehmen, das Maschinen, Anlagen und Werkzeuge für die Kunststoffverarbeitung entwickelt und baut. Diese Episode ist besonders spannend, weil Rainers CTO-Rolle ganz anders aussieht als das, was viele aus der Softwarewelt kennen. Bei FRIMO bedeutet CTO nicht primär Software, Cloud oder AI, sondern Verantwortung für Technologie entlang der gesamten Wertschöpfung: Materialverständnis, Prozessqualität, Maschinen, Anlagen, Werkzeuge, Produktion, globale Fertigungsstrategie und Kundenrealität. Rainer erzählt, wie er vom Werkzeugmacher über Werkleitung, Business Development und Geschäftsführung in die CTO-Rolle hineingewachsen ist — und warum gerade die Erfahrung in der Produktion sein Verständnis von Technologie geprägt hat. Wir sprechen darüber, warum im Maschinenbau nicht die einzelne Maschine, sondern das Zusammenspiel aus Material, Prozess und Anlage den Unterschied macht. Außerdem geht es um Standardisierung im Sondermaschinenbau, Predictive Maintenance, globale Standortentscheidungen, China Speed, geopolitische Unsicherheit und die Frage, warum Change Management oft der eigentliche technische Hebel ist. Ein zentrales Learning aus der Folge: Technologie funktioniert nur dann wirklich, wenn sie beim Kunden unter realen Bedingungen stabil läuft. Oder wie Rainer es formuliert: „Realität schlägt jedes Dashboard.“ In dieser Episode erfährst du: warum CTO nicht automatisch Software-CTO bedeutet was Technologie im Maschinen- und Anlagenbau wirklich ausmacht warum Material, Prozess und Anlage zusammen gedacht werden müssen wie Rainer Janotta vom Werkzeugmacher zum CTO wurde welche KPIs für technische Organisationen im produzierenden Gewerbe wichtig sind warum Qualität, Lieferfähigkeit, Durchlaufzeit und Marge eng zusammenhängen wie man Sondermaschinenbau zwischen Individualität und Standardisierung skaliert welche Rolle Software, Daten und Predictive Maintenance bei FRIMO spielen warum globale Fertigungsstrategie mehr ist als reine Kostenoptimierung was „China Speed“ für europäische Maschinenbauer bedeutet warum Menschen oft schwerer zu verändern sind als Technologie oder Prozesse was Software-CTOs von Industrie-CTOs lernen können — und umgekehrt wie AI im Maschinenbau heute schon genutzt wird und wo die Grenzen liegen Gast: Rainer Janotta, CTO bei FRIMO Host: Philipp Deutscher, externer CTO, CTO-Coach und Gründer der Becoming CTO Community Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • S1 · E51
    May 26 · 1 hr 14 min

    #51 SaaS-Pokalypse oder CTO-Chance? Wie AI-Agenten Unternehmen neu bauen – mit Albrecht von Senden

    Send us Fan Mail Albrecht von Senden ist zurück bei Becoming CTO Secrets. In der ersten Folge ging es um CTO-Haltung, Hochlastsysteme und technologische Verantwortung. Dieses Mal sprechen wir über eine der größten Fragen für CTOs, Tech-Leader und Unternehmen: Werden AI-Agenten zu echten digitalen Teammitgliedern? Albrecht ist langjähriger Ex-CTO von Tipico, Gründer, Investor, Board Member und Co-Founder von Arveum Intelligence. Mit Arveum baut er KI-Agenten für Unternehmen – nicht als klassische Tools, sondern als virtuelle Mitarbeiter, die konkrete operative Bottlenecks lösen sollen. Im Zentrum der Folge steht ein sehr konkreter Use Case: ein AI-Agent für Recruiting, CV-Screening und erste Interviews. Wir sprechen darüber, wie so ein Agent Job Descriptions analysiert, Must-haves und Nice-to-haves bewertet, Kandidatenfragen vorbereitet und Recruiter entlastet – ohne die finale menschliche Entscheidung zu ersetzen. Außerdem diskutieren wir: Warum Albrecht lieber von „virtuellen Teammitgliedern“ als von Agentic AI spricht Wie AI-Agenten Corporate Functions wie HR, Finance, Marketing und Customer Support verändern Warum Recruiting ein besonders starker Use Case für AI-Agenten ist Wie Unternehmen Bias, Datenschutz, EU AI Act und Human-in-the-Loop ernst nehmen müssen Warum LLM-agnostische Architekturen und offene Schnittstellen wichtiger werden Welche Rolle MCP, RAG, Expert-in-the-Loop und modulare Agentenarchitekturen spielen Was Claude Code heute schon für CTOs, Entwickler und Produktteams verändert Ob klassische SaaS-Tools wie Jira, CMS-Systeme oder Knowledge Bases unter Druck geraten Warum CTOs sich stärker mit Produkt, Kunden und Geschäftsmodell beschäftigen müssen Was mit Mitarbeitern passiert, die AI komplett ignorieren Eine Folge über AI-Agenten, Softwareentwicklung, SaaS, Recruiting, Regulierung, europäische Wettbewerbsfähigkeit und die Zukunft der CTO-Rolle. Für CTOs, Tech-Leader, Gründer, Engineering Manager und alle, die verstehen wollen, wie sich Unternehmen durch AI-Agenten wirklich verändern. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • S1 · E50
    May 19 · 58 min

    #50 Jira raus, Agenten rein: Wie ein Werkstudent in einer Woche das Dev-System neu gebaut hat

    Send us Fan Mail Was passiert, wenn ein SaaS-Produkt kurz vor dem Launch steht – und das Team entscheidet, die Entwicklung radikal auf Agentic AI umzustellen? In dieser Folge von Becoming CTO Secrets spricht Philipp Deutscher mit Michael Reimann über eine Entscheidung, die viele CTOs wahrscheinlich vermeiden würden: Vier Wochen vor dem geplanten Launch stellte sein Team die Entwicklung massiv auf Agentic AI um. Das Produkt war bereits weit fortgeschritten, doch ein Entwickler zeigte nach einem Wochenende, was mit agentischer Entwicklung plötzlich möglich war. Danach war klar: Klassisch weiterzumachen hätte bedeutet, Geschwindigkeit und Potenzial liegen zu lassen. Im Gespräch geht es um konkrete Erfahrungen aus der Produktentwicklung: Was funktioniert wirklich? Wo entstehen neue Risiken? Wie verändert sich die Rolle von Entwicklern? Und was bedeutet es, wenn Features, die früher zwei Monate gebraucht hätten, plötzlich in zwei Tagen entstehen? Michael spricht offen über Regressions, Quality Assurance, Kontextprobleme, neue Rollenprofile, Claude Code, React-Entscheidungen durch AI, den Abschied von Jira und die Frage, ob klassische SaaS-Geschäftsmodelle durch Agentic AI unter Druck geraten. In dieser Folge erfährst du: Warum Michael und sein Team vier Wochen vor Launch auf Agentic AI umgestellt haben Welche Risiken durch den Umbau von Frontend und Backend entstanden sind Warum die letzten 20 Prozent weiterhin schwierig bleiben Wie sich Softwareentwickler vom Coder zum Orchestrator von Agenten entwickeln Warum Kontext der entscheidende Engpass in agentischer Entwicklung bleibt Wie sich Velocity, Rollenprofile und Personalplanung verändern Warum ein Werkstudent innerhalb einer Woche eine eigene Jira-Alternative bauen konnte Weshalb Michael glaubt, dass Code schreiben als solches kaum noch Wert hat Was CTOs beim Thema Agentic AI aktuell unterschätzen Eine Folge für CTOs, Tech Leads, Engineering Manager und alle, die verstehen wollen, wie Agentic AI Softwareentwicklung, Organisation und SaaS-Geschäftsmodelle verändert. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • S1 · E49
    May 12 · 55 min

    #49 Der CTO, der sich überflüssig macht – warum genau das gute Führung ist

    Send us Fan Mail Viele CTOs glauben, sie müssten die besten Techniker im Raum sein. Tobias Stursberg sieht das anders. In dieser Folge von Becoming CTO Secrets spricht Philipp Deutscher mit Tobias Stursberg, CTO bei OneStop Pro, über seinen ungewöhnlichen Weg vom Entwickler mit unternehmerischem Mindset hin zum CTO. Tobias beschreibt sich selbst als „Unternehmer in einer Entwicklerhülle“ – geprägt durch frühe Startup-Erfahrungen, Dotcom-Zeit, Exits und internationale Skalierungsphasen. Im Zentrum der Folge steht eine starke These: Ein guter CTO baut eine Organisation, die auch ohne ihn funktioniert. Wir sprechen darüber, warum CTOs schnell zum Bottleneck werden, wenn sie zu viel selbst machen, weshalb Tobias heute bewusst nicht mehr tief ins Coding einsteigt und warum Entwickler mehr Kundenkontakt brauchen, um echte Verantwortung zu übernehmen. Außerdem geht es um selbsttragende Organisationen, Fehlerkultur, Tech Debt, AI-Tools wie Claude Code, Cursor und Windsurf, Build vs. Buy, Überlastung nach großen Projekten und die Frage, wie man Teams vor Burnout, Qualitätsverlust und einem „Purpose Vacuum“ schützt. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, warum CTO Leadership nicht bedeutet, alles besser zu wissen – sondern die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit andere wachsen können. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • S1 · E48
    May 5 · 51 min

    #48 Copilot reicht nicht: Warum CTOs jetzt AI-Orchestratoren werden müssen

    Send us Fan Mail AI verändert nicht nur, wie Software geschrieben wird. Sie verändert, wie CTOs denken, Teams führen und ganze Systemlandschaften orchestrieren. In dieser Folge von Becoming CTO Secrets spricht Philipp Deutscher mit Thorsten Scherff, CTO bei RYZE Digital, über die echte Realität hinter Agentic AI, Copilot, MCP Servern und AI-gestützter Softwareentwicklung. Thorsten bringt eine sehr praxisnahe Perspektive aus einer Digitalagentur mit rund 300 Mitarbeitenden mit. Sein Blick: Die CTO-Rolle verschiebt sich immer stärker weg von klassischer Entwicklung hin zu Strategie, Systemarchitektur, Tool-Orchestrierung und der Frage, wie AI in echten Unternehmensprozessen produktiv nutzbar wird. Wir sprechen darüber, warum Orchestrierung 2026 eines der wichtigsten Themen für CTOs wird, weshalb viele Unternehmen nicht einfach ihre bestehenden Systeme austauschen können und warum AI vor allem dort spannend wird, wo ERP, PIM, CRM, CDP, CMS und Shop-Systeme zusammenarbeiten müssen. Außerdem geht es um die Grenzen von Microsoft Copilot, die Rolle von Claude und anderen AI-Coding-Tools, den Unterschied zwischen Automatisierung und echter AI – und die große Frage, ob klassische Entwicklerrollen durch AI verschwinden oder sich radikal verändern. In dieser Folge erfährst du: Warum Orchestrierung für CTOs wichtiger wird als reine Integration Wie MCP Server und Agentic AI bestehende Systemlandschaften verändern können Warum Copilot im Microsoft-Stack hilfreich, aber oft fragmentiert ist Weshalb AI heute noch oft „perfekte“ Antworten vortäuscht, die im Detail falsch sind Warum Entwickler in Zukunft stärker zu Requirement Engineers, Systemarchitekten oder AI-Operatoren werden könnten Wie sich Agenturen verändern, wenn AI plötzlich Teile klassischer Entwicklungsarbeit übernimmt Warum CTOs selbst mit AI entwickeln sollten, um Chancen und Grenzen wirklich zu verstehen Eine Folge für alle CTOs, Tech Leads, Engineering Manager und Entscheider, die verstehen wollen, was AI wirklich mit Softwareentwicklung, Unternehmensarchitekturen und Tech Leadership macht. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • S1 · E47
    April 28 · 54 min

    #47 Jeder kann coden – warum trotzdem so viel Unsinn gebaut wird. Mit Konstantin Diener

    Send us Fan Mail Viele CTOs stehen gerade vor einem Paradox: Software zu bauen war noch nie so einfach. Und trotzdem bauen viele Teams… die falschen Dinge. In dieser zweiten Folge mit Konstantin Diener (CTO @ cosee) gehen wir genau in diesen Widerspruch rein. Nachdem wir im ersten Teil darüber gesprochen haben, warum technologische Exzellenz zur Commodity wird, geht es diesmal um die entscheidende Frage: 👉 Warum entstehen trotz besserer Tools, AI und höherer Geschwindigkeit so viele Produkte ohne echten Impact? Wir sprechen über ein zentrales Problem moderner Tech-Organisationen: Features werden gebaut, weil sie jemand will – nicht, weil sie ein echtes Problem lösen. Konstantin zeigt, warum viele Unternehmen noch immer kein echtes Product Mindset haben und wie gefährlich das in einer Welt wird, in der Umsetzung kein Engpass mehr ist. Ein besonderer Fokus liegt auf: Warum Geschwindigkeit kein Wettbewerbsvorteil mehr ist Wieso „mehr Features“ oft zu schlechteren Produkten führt Wie man erkennt, dass man gerade das Falsche baut Warum Feedback-Zyklen wichtiger sind als Delivery Weshalb viele CTOs noch immer im alten Denken gefangen sind Außerdem sprechen wir darüber: Was mit Entwicklern passiert, die „einfach nur coden wollen“ Warum Upskilling wichtiger wird als Hiring Wie CTOs beginnen müssen, in Wert und nicht in Output zu denken Und welche Rolle Product Thinking in Zukunft spielt Diese Folge ist ein Reality Check für alle, die glauben, dass bessere Tools automatisch zu besseren Produkten führen. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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  • S1 · E46
    April 21 · 1 hr 2 min

    #46 Quantencomputer werden alles brechen – und wir sind zu spät

    Send us Fan Mail In dieser Episode von Becoming CTO Secrets spricht Philipp Deutscher mit Nils Gerhardt, CTO von Utimaco, über die Zukunft der Cybersecurity – und warum viele Unternehmen heute noch nicht verstehen, was wirklich auf sie zukommt. Im Zentrum stehen zwei fundamentale Entwicklungen: Post-Quantum Cryptography und Artificial Intelligence. Technologien, die nicht nur bestehende Sicherheitskonzepte infrage stellen, sondern das gesamte Verständnis von Vertrauen, Identität und digitaler Infrastruktur verändern werden. Nils gibt tiefe Einblicke in die Realität hinter den Buzzwords: - Warum Quantum Computing nicht mehr ein fernes Zukunftsszenario ist, sondern bereits heute strategische Entscheidungen beeinflussen sollte. - Warum AI nicht nur Effizienz bringt, sondern auch völlig neue Angriffsvektoren schafft. - Und warum viele Unternehmen aktuell noch zu spät reagieren. Darüber hinaus geht es um die Rolle des CTOs in einem hochdynamischen Umfeld: - Wie trifft man die richtigen Innovationsentscheidungen unter Unsicherheit? - Wie verbindet man technologische Exzellenz mit Business Impact? - Und wie navigiert man Spannungsfelder zwischen kurzfristigem Wachstum und langfristiger Technologie-Strategie – insbesondere in einem Private-Equity-geprägten Umfeld? Eine Episode für alle, die verstehen wollen, wie sich Security, Technologie und Führung in den nächsten Jahren verändern werden – und welche Rolle CTOs dabei wirklich spielen. Support the show 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com 📘 Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com 📑 CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com 🤝 Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community 🎯 CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching 💬 Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher

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