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Business

Arbeitsrecht in Kürze

Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V.

In diesem Podcast besprechen wir aktuelle Entscheidungen der Arbeitsgerichte und geben Praxistipps für Arbeitgeber.

Wir sind ein allgemeiner Arbeitgeberverband mit über 750 Mitgliedsunternehmen in der Region Nordostniedersachsen - südlich von Hamburg bis kurz vor Wolfsburg. Wir stehen unseren Mitgliedsunternehmen in allen arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Seite – branchenübergreifend, vom Start-up-Business bis zum international agierenden Konzern. Außerdem sind wir kompetent in allen Fragen der Personalentwicklung und Mediation - wir beraten zu Recruiting- und Onboarding Prozessen genauso wie zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Unser Ziel ist es, mit bedarfsorientierter Beratung und einem fundierten Informationsangebot die Position der Arbeitgeber zu stärken.

Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de

Musik: Ronald Kah, [https://ronaldkah.de](http://ronaldkah.de)

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  • 28 episodes
  • Updated July 24

Episodes28

Newest first
  • June 10 · 24 min

    Arbeitsrecht in Kürze Episode 26: Wenn Zukunft führt und Erfahrung folgt - junge Führung

    In dieser Folge von Arbeitsrecht in Kürze widmen wir uns einem aktuellen Thema aus der Personalentwicklung: Wenn Zukunft führt und Erfahrung folgt – was bedeutet junge Führung heute? Welche Herausforderungen gibt es? Darüber sprechen wir mit unserer Beraterin für Recruiting und Arbeitgeberattraktivität Monique Lutermann. In der heutigen Arbeitswelt arbeiten nicht nur bis zu fünf Generationen zusammen, sondern es gibt auch zunehmend Probleme, Führungspositionen zu besetzen. So kommen heute junge Talente früher in eine Führungsposition Wie kann junge Führung gelingen? Worauf kommt es heute bei der Führung an? Was ist gute Führung überhaupt? Wo gibt es Spannungen bei jüngerer Führung? Antworten darauf gibt es in dieser Folge. Dabei geht es u.a. um einen lateralen Führungsstil, um Vertrauen als Basis und um einen Orientierungsvorsprung als Führungskompetenz. Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de

  • May 12 · 22 min

    Arbeitsrecht in Kürze Episode 25: Unternehmerpflichten - Wer haftet am Ende?

    In dieser Folge von Arbeitsrecht in Kürze geht es um ein Thema, das viele Unternehmen im Alltag begleitet: Unternehmerpflichten – und die Frage: Wer haftet am Ende? Was muss ich als Arbeitgeber wirklich tun? Was kann ich delegieren? Und wo wird es kritisch? Darüber sprechen wir mit unserer Juristin Anne Rypalla und führen dazu auch Praxisbeispiele auf. Dabei geht es nicht zuletzt um das Thema Arbeitssicherheit. Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de

  • March 27 · 9 min

    Arbeitsrecht in Kürze Episode 24: Die Aktivrente

    Unser Jurist Christian Schlör erklärt in dieser Folge von Arbeitsrecht in Kürze was hinter dem neuen Gesetz zur Aktivrente, dem Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter steckt. Wie sieht die neue Befristungsmöglichkeit aus und wie gehen Arbeitgeber konkret vor, wenn sie ausgeschiedene Mitarbeiter im Rentenalter weiterbeschäftigen wollen? Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de

  • Nov 24, 2025 · 8 min

    Folge 21, Auftragscoaching als Instrument in der Personalentwicklung

    Wie können Arbeitgeber Auftragscoaching gezielt in ihrer Personalentwicklung einsetzen? Bei welchen Themen macht es Sinn, Auftragscoaching zur Mitarbeiterentwicklung anzufragen? Die Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung beim Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen, Sofija Berger, spricht in dieser Folge von Arbeitsrecht in Kürze über das Wie und Warum: Wer wird im Auftrag der Arbeitgeber gecoacht und wie läuft so ein Coaching ab? Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de

  • Nov 7, 2025 · 5 min

    Folge 20, Kündigung per WhatsApp?!

    Wie weit ist es mit der Digitalisierung im Arbeitsrecht? Die Juristin Kim-Jana Bobring geht in dieser Folge von Arbeitsrecht in Kürze der Frage nach, ob eine Kündigung per WhatsApp möglich ist. Worauf müssen Arbeitgeber in Zeiten der Digitalisierung achten? Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de

  • Jul 2, 2025 · 12 min

    Folge 19, Die KI-Verordnung

    Ab dem 02. August 2025 gilt die KI-Verordnung der EU. Was ist dabei für Arbeitgeber zu beachten? Darauf geht unser Jurist für Arbeitsrecht Christian Schlör in dieser Folge von Arbeitsrecht in Kürze ein. Die Verordnung beschäftigt sich zwar nicht zentral mit dem Arbeitsrecht, beinhaltet aber Unterrichtungspflichten. Die KI ist beim Einsatz im Unternehmen ein Arbeitsmittel und die Art und Weise, wie sie von den Mitarbeitern eingesetzt wird, kann der Arbeitgeber aufgrund seines Direktionsrechts regeln. Die KI-Verordnung der EU verpflichtet Arbeitgeber dazu, bei ihren Mitarbeitern eine KI-Kompetenz zu vermitteln. Es besteht also die Pflicht zur KI-Schulung. Weitere Hintergründe in der Folge. Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de

  • May 14, 2025 · 18 min

    Folge 18, Rund um die Arbeitszeit

    Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung - ein Thema, das die Gemüter bewegt. Was ist eigentlich Arbeitszeit? Was genau muss erfasst werden? Die Arbeitszeit ist im Arbeitszeitgesetz geregelt, dort finden wir die äußeren Grenzen der möglichen Höchstarbeitszeiten und der Ruhezeiten im deutschen Arbeitsrecht. Sinn und Zweck ist der Schutz der Gesundheit der einzelnen MItarbeiter und eine flexible Arbeitszeitgestaltung für die Arbeitgeber. Mit den Feinheiten der Arbeitszeit, was gesetzlich dazu gehört, was bezahlt wird und wie diese erfasst werden muss, damit beschäftigt sich diese Episode von Arbeitsrecht in Kürze. Anne Rypalla geht dabei auch auf mögliche Kontrollen durch das Gewerbeaufsichtsamt ein und erläutert Arbeitgebern, wie sie Bußgeldern vorbeugen können. Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de

  • Mar 13, 2025 · 19 min

    Folge 17, Das Trennungsgespräch

    Ein Trennungsgespräch ist ein schwieriges Thema, sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. Es ist das letze Mittel, wenn es vorher schon Erwartungsgespräche, Kritikgespräche oder auch Abmahnungen gegeben hat. Das wichtigste Gesprächsziel aus Arbeitgebersicht ist es, die Trennungsabsicht gegenüber dem Mitarbeiter fair und wertschätzend zu vermitteln. Deshalb sollte das Gespräch gut vorbereitet und auch juristisch vorgeprüft werden. Was hierbei zu beachten ist, wie die arbeitsrechtlichen Fakten aussehen und welche Rahmenbedingungen Sie dem Gespräch geben sollten, darüber sprechen in dieser Episode unseres Podcasts Arbeitsrecht in Kürze unsere Rechtsanwältin für Arbeitsrecht Kim-Jana Bobring und unsere Arbeitgeberberaterin für Recruiting und Arbeitgeberattraktivität Monique Lutermann. Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. **Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de**

  • Nov 28, 2024 · 16 min

    Folge 16, Die ordentliche Kündigung

    Welche Grundprinzipien der ordentlichen Kündigung gibt es? Kann ich als Arbeitgeber überhaupt ordentlich kündigen, welche Grundkündigungsfristen gilt es einzuhalten und welche Ausschlüsse der ordentlichen Kündigung gibt es? Diese und weitere Fragen beantwortet unser Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Christian Schlör in der aktuellen Folge unseres Podcasts Arbeitsrecht in Kürze. Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. **Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de**

  • Oct 17, 2024 · 32 min

    Folge 15, Rechte und Pflichten im Ausbildungsverhältnis

    Wodurch unterscheidet sich ein Ausbildungsvertrag eigentlich von einem Arbeitsvertrag? Der größte Unterschied ist der Sinn & Zweck des Vertrages: Erst einmal schuldet der Azubi "nur" seine Lernpflicht. Was aber umfasst diese Lernpflicht? Wie genau sehen die Regelungen zu Arbeitsbeginn und -ende aus, wie sieht es mit der Ausbildungsvergütung aus und was muss der Arbeitgeber bei minderjährigen Azubis bedenken? Und kann der Arbeitgeber fristlos kündigen? Diese und weitere Fragen beantwortet in dieser Folge des Podcasts Anne Rypalla, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht beim Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen, im Gespräch mit Renate Peters, Geschäftsführerin Öffentlichkeitsarbeit beim AV Lüneburg. Außerdem geht es um die zumutbaren Aufgaben und darum, wie das Ausbildungsverhältnis eigentlich endet. Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. **Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de**