Miks „paremaks saamine“ on paljude suurim lõks?
Tahan rääkida arengust, mis ei ole arendav. See on tuttav muster minu enda elus ja ma näen seda selgelt kõikides inimestes, kes pidevalt parandavad midagi. Protsesse. Inimesi. Iseennast. Muster kordub alati ühtemoodi. Rohkem kontrolli. Rohkem parandamist. Rohkem „optimeerimist“. Tavaliselt õigustatakse seda käitumist kõrgete standardite, ambitsiooni või enesedistsipliinina, kuid teadvustamata jääb tõsiasi, et mingil hetkel ei parandata enam tulemusi, vaid hoopis tunnet, et „midagi on kogu aeg ideaalist puudu“. -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Alari Instagram https://www.instagram.com/alarojastu/ Alari Facebook https://www.facebook.com/alarojastuconsulting Alari raamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" https://www.alarojastu.com/ratsionaalne-emotsionaalsus/ -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Alar on ennekõike sügavalt uudishimulik õppija, alles seejärel koolitaja ja inspiratsioonikõneleja. Sama sageli, kui ta on koolitusgrupi või suurema auditooriumi ees, on ta oma töölaua taga süvenenud raamatusse või mõne teadusuuringu tulemustesse, osaleb ise õpilasena koolitustel või vestleb inspireerivate inimestega üle kogu maailma. Alar Ojastu juhendusel on enam kui 500 organisatsiooni töötajad saanud paremad võimalused parima realiseerimiseks.Kõik, mida ta jagab, pärineb elust enesest. 15 aastat kogemusi ettevõtluses ja müügis on aidanud tal kasvada klientidele turul ainulaadseks partneriks. Alari soov on juhtida juhtuma häid ja mõtestatud muutusi - nii isiklikke kui organisatsioonilisi. Tuhandete osalejate sõnul on tal võime panna särama ka kõige suuremate skeptikute silmad. Alar tagab suurepärase toetava koolituskogemuse ja õhkkonna, kus on turvaline end avada.
