Skip to content
Sign in
Artwork for AI och HR-podden
BusinessManagement

AI och HR-podden

Sara Breman och Johannes Sundlo

AI och HR-podden är podcasten där vi pratar om trender, teknik och konkreta tips för HR-arbetet. Vi fokuserar särskilt på hur AI och annan ny teknik kan förändra och förbättra HR framöver.

Det ska vara enkelt och konkret. Vi delar med oss av våra egna erfarenheter och ger tips så att du som lyssnare kan komma igång med att testa ny teknik och nya arbetssätt. Vår ambition är att inspirera och entusiasmera dig som jobbar med HR.

Tillsammans hjälps vi åt att utveckla HR-yrket och göra det ännu vassare inför framtiden.

Play
Open in
  • 20 episodes
  • Avg 26 min
  • Swedish

Episodes 20

NewestOldestLongest
All20Unplayed20In progress0Played0
  • June 29 · 24 min

    De flesta organisationer står och stampar i adoptionsträsket

    Sara Breman och Johannes Sundlo summerar första halvåret 2026 med en ärlig tillbakablick. Efter 273 workshops är mönstret tydligt. De som fått ledningen att jobba praktiskt drar ifrån rejält, medan de flesta andra fortfarande står och stampar i adoptionsträsket. I detta avsnitt: Gapet mellan föregångare och eftersläntrare är större än någonsin. De längst fram ändrar förutsättningarna för hela organisationen medan andra startar sin första Copilot-pilot. Den starkaste korrelationen i deras data. När ledningsgruppen använder AI lika mycket som medarbetarna tar adoptionen fart. Varför konceptuell förståelse inte räcker. Ledare som inte byggt något själva kan inte fatta bra beslut om verktyg eller policy. Utbildning ger kunskap men ingen beteendeförändring. Det är ledarskapets uppföljning som gör en kurs till faktisk användning. Den obekväma HR-spaningen. Runt 90% av uppdragen kommer nu från vd, IT, affärsutveckling eller CFO, inte från HR. Står HR utanför den tekniska sidan riskerar funktionen sitt mandat. Ambassadörsprogram som funkar kontra de som rinner ut i sanden. Skillnaden ligger i intern struktur och tydliga förväntningar, inte i själva utbildningen. Ett råd som svider. Om din arbetsgivare inte låter dig köra Claude eller ChatGPT på jobbdatorn, köp en egen och betala själv. Det är den bästa kompetensinvestering du kan göra just nu. Så ser hösten ut. Tolv digitala livepass i ChatGPT, Claude, Copilot och Lovable, en ny kollega till humAIn Academy och ett gratis månatligt webinar, "Praktisk AI för alla". Länkar som nämns: AI-utbildningar hösten 2026 (alla fyra spår) → https://hrai.se/ai-utbildningar-hosten-2026/ ChatGPT-spåret → https://hrai.se/ai-chatgpt-hosten-2026/ Claude-spåret → https://hrai.se/ai-claude-hosten-2026/ Copilot-spåret → https://hrai.se/ai-copilot-hosten-2026/ Lovable-spåret → https://hrai.se/ai-lovable-hosten-2026/ Praktisk AI för alla (gratis) → https://humainacademy.notion.site/praktisk-ai Jobbannons, AI Adoption Specialist → https://jobb.hrai.se/ai-adoption-specialist

  • March 19 · 15 min

    Live från USA #2: Ethan Mollick, organisatorisk tröghet och varför ingen gasar

    Sara, Johannes och Patrik summerar dag ett på Unleash i Las Vegas. Ethan Mollick stal showen med sin research-tunga keynote om vad AI faktiskt kan idag. Vi pratar om varför "what impossible thing can you do now?" fastnade, varför promptteknik redan är passé, och varför ingen verkar kunna visa exempel på organisationer som faktiskt slutat göra saker och tänkt nytt. Plus: varför ligger Sverige fortfarande och sover när det gäller att rulla ut AI-verktyg brett? Och vad händer när HR och IT äntligen börjar prata med varandra?

  • March 18 · 11 min

    Live från USA: Hastighet, misslyckande och signalerna ingen plockar upp

    Johannes och Sara rapporterar live från halvtidspausen dag ett på konferensen i USA. De går igenom sina största takeaways från huvudscenen. Amy Edmondson pratade om att designa för misslyckande, och varför piloter lyckas men uppskalning ofta misslyckas. Peter Hinssen blåste bort dem helt med sitt budskap om hastighet, varför dina affärsplaner redan är förlegade när de är klara, och varför vi måste sluta lösa framtidens problem med gårdagens verktyg. De diskuterar också varför Sveriges små och medelstora bolag oroar dem mest, hur man skapar sense of urgency utan skrämselpropaganda, och varför signalerna finns där men nästan ingen agerar på dem. Plus en anekdot om flingor och mjölk på Tesla.

  • February 12 · 35 min

    Vad f*n ska vi ha AI till - Paulina Modlitba

    I AI och HR-podden gästar Paulina Modlitba och pratar om varför AI inte är ett självändamål. Samtalet handlar om agens, alltså att välja vad du ska använda AI till och vad du ska låta bli. Vi pratar också om hur organisationer går från “chat-stadie” till faktisk förändring, med tydliga behov, säkra ramar och tid avsatt för att testa. Vi pratar om: praktiska case som visar nytta bortom effektivisering varför många börjar i Microsoft Copilot och när det kan vara fel val hur man kan börja smalt med nyckelpersoner och säkra licenser varför ledarskap och mandat är det som får AI att hända i vardagen framsyn och varför tvärdisciplinära team behövs

  • February 6 · 28 min

    Code red för HR: Varför väntar ni fortfarande?

    I avsnitt 2 av AI och HR-podden delar vi våra reflektioner från en intensiv vecka fylld av kundmöten, utbildningar och IT-chefsnätverk. Samtalet kretsar kring den växande klyftan mellan vad AI-tekniken faktiskt kan idag och var de flesta organisationer befinner sig. Vi diskuterar frustrationen över att HR ofta står vid sidan av AI-frågan, varför det inte räcker att "vänta på Microsoft", och vad det innebär att agenter som OpenClaw och Claude Cowork nu kan agera som personliga assistenter med tillgång till mejl, kalender och proaktiva uppdateringar. Johannes delar sin erfarenhet med sin egen AI-assistent Winston, Sara berättar om sitt wow-ögonblick med Claude Cowork trots noll kodkunskap, och tillsammans landar vi i ett budskap: det är code red för HR-professionen. Fönstret att forma framtiden är öppet nu, men det stängs snabbt. För våra kurser: https://hrai.se/

  • Oct 15, 2025 · 31 min

    Hur IBM byggde en AI-driven HR-assistent – och höjde nöjdheten från 19 till 74

    I det här avsnittet av AI och HR-podden leder Johannes Sundlo samtalet tillsammans med Sara Breman. Gäst är Simona Scaravella, HR-chef på IBM Sverige. Hon berättar hur IBM steg för steg byggt sin egna AI-assistent för HR, hur tekniken frigör tid och förbättrar medarbetarupplevelsen, och varför 96 % av cheferna nu använder verktyget. Simona delar också IBM:s motto eliminate, simplify, automate. och beskriver hur det styr deras arbete med AI, kultur och lärande.

  • Oct 6, 2025 · 18 min

    Sora 2, Copilot och AI Day

    I veckans avsnitt pratar Johannes Sundlo och Sara Breman om allt från lanseringen av AI Day till de senaste AI-verktygen som väcker både glädje och lite oro. Johannes berättar om sin första upplevelse med Sora-appen och hur den skapar videor av dig på bara några sekunder. De går också igenom Copilot-nyheter, där Excel nu faktiskt levererar på riktigt, och reflekterar över hur AI flyttar in i ledarskapet bortom HR. Mot slutet snackar de om Grok, Lovable, och vad som händer när verktygen börjar bli både smartare och mer tillgängliga. AI och HR-podden leds av Johannes Sundlo, People AI-strateg och grundare av Prorio AI, och Sara Breman, organisationspsykolog och HR-expert. Tillsammans utforskar de hur AI förändrar ledarskap, HR och framtidens arbete – med både nyfikenhet och lite humor.

  • Sep 24, 2025 · 13 min

    AI Day 2025 och spaningar från HR Tech

    För första gången spelar vi in AI och HR-podden live tillsammans. Vi berättar om AI Day 2025 den 3 december i Stockholm, varför vi tycker att det blir något utöver det vanliga och hur du redan nu kan säkra din plats. Johannes delar också färska spaningar från HR Tech i Las Vegas där AI-agenter stod i centrum och vi pratar om konkreta exempel på hur organisationer faktiskt får AI-adoption att hända. Intresseanmälan till AI Day 2025 sker här.

  • Sep 18, 2025 · 30 min

    AI-förordningen, arbetsrätten och HR:s ansvar – ett år senare med Mia Fransson

    I detta avsnitt av AI och HR-podden återvänder Mia Fransson, arbetsrättsjurist på Almega, som en av poddens första gäster. Vi diskuterar vad som hänt sedan EU:s AI-förordning började gälla och vilka krav som nu ställs på arbetsgivare. Vi snacker också bland annat om förbud mot känsloigenkänning, vad som räknas som högrisk inom HR-processer, AI-kunskap som arbetsmiljöfråga och behovet av policys och riskbedömningar. Ett avsnitt för HR-ledare och chefer som vill förstå vad som väntar när reglerna skärps fram till 2026.

  • Sep 8, 2025 · 25 min

    Varför AI misslyckas i organisationer – och vad HR behöver göra åt det

    I det här avsnittet av AI & HR-podden pratar vi om höstens utbildningar, egna erfarenheter från klientarbeten och de största utmaningarna organisationer möter när de ska införa AI. Vi lyfter både MIT:s rapport om att 95 % av AI-piloter misslyckas och KPMG/Melbourne-studien med 47 000 svarande som visar på växande skugg-AI, brist på utbildning och osäkerhet kring datasäkerhet. Samtalet kretsar kring varför chefer ofta ligger efter sina medarbetare i kunskap, varför AI-projekt bör ses som förändringsprojekt snarare än IT-initiativ, och hur HR kan ta en central roll i att driva utvecklingen. Vi diskuterar också behovet av praktisk träning på alla nivåer, från medarbetare till ledningsgrupper, och vikten av tydliga beslut kring vilka verktyg som faktiskt ska användas.

  • Aug 21, 2025 · 30 min

    AI på Svenska Spel – HR i framkant med Maria Z Furenmo

    Kurser? hrai.se I det här avsnittet möter vi Maria Furenmo, CHRO på Svenska Spel, som delar med sig av sina erfarenheter kring HR, förändring och AI. Vi pratar om hur Svenska Spel byggt upp sitt AI-arbete, varför HR måste vara med vid bordet när AI-frågorna diskuteras och vilka små vinster i vardagen som gör störst skillnad. Maria berättar också om HR-teamets resa, hur de vågat experimentera med nya verktyg och vad hon ser som de största möjligheterna framåt – men också riskerna, som att tappa det mänskliga i rekrytering och kultur. Ett avsnitt för dig som vill höra hur AI faktiskt används i HR-arbetet här och nu och vad som väntar framöver.

  • Aug 12, 2025 · 30 min

    Våga testa, våga lära - Ellevios AI-resa

    Du hittar alla våra kurser på HRAI.se I det här avsnittet av AI och HR-podden möter vi Caroline Hult, People and Culture Lead på Ellevio. Caroline delar hur Ellevio arbetar med både “game changing AI” och “everyday AI”, från att optimera elnäten till att höja AI-kompetensen i HR-teamet. Vi pratar om AI Champions, hur man bygger agenter för personal- och chefshandböcker, och varför nyfikenhet och mod att testa är avgörande för att lyckas. Du får också höra om Ellevios kulturvecka, konkreta tips för att komma igång och hur HR kan ta plats i framtidens AI-diskussioner.

  • Jul 22, 2025 · 33 min

    Så stärker Vattenfall AI-kunskapen bland sina anställda

    Hur höjer Vattenfall AI-kunnandet i en organisation spridd över Europa? Frida Monsén visar vägen med tvärfunktionella team, bootcamps, promptathon, fria licenser och ledarcoaching som mynnar i konkreta verktyg du kan testa redan i morgon. Nyfiken på att gå kurs i höst? Anmäl dig här.

  • Jul 15, 2025 · 33 min

    Gemini, GPT och HR-fix på Bonnier News

    Varför testar Bonnier News både Gemini och GPT samtidigt? Eleonora delar konkreta knep som ger HR fart i samarbetet med tech och visar hur du väljer rätt verktyg. Nyfiken på utbildning i höst? Klicka här

  • Apr 7, 2025 · 29 min

    Verktygsracet, AI-glädje och nästa nivå för HR

    Är du sugen på att fördjupa dig och bygga vidare på ditt arbetssätt med AI? Missa inte vår populära hybridkurs som drar igång igen den 5 maj. Läs mer och anmäl dig via ⁠hrai.se⁠. Johannes Sundlo och Sara Breman är tillbaka med ett energifyllt avsnitt där vi summerar vad som hänt i AI- och HR-världen den senaste tiden – och det är en hel del! Vi pratar om nya verktyg som Manus AI, OpenAIs Academy och varför just O1 Pro Mode sticker ut när det kommer till schemaläggning. Du får också höra om varför AI inte bara effektiviserar – utan faktiskt gör jobbet roligare. Vi lyfter inspirerande exempel från organisationer som tagit AI från test till transformation, ofta utan tunga systemkostnader, och pratar om hur HR kan vara drivande i det här skiftet.

  • Mar 13, 2025 · 24 min

    Det händer mycket – men ändå ingenting?

    AI: Det händer mycket – men ändå ingenting? 📢 Våra utbildningar fylls snabbt! Anmäl dig nu till vår hybridutbildning som startar den 5 maj. Få all kunskap du behöver för att ta AI och HR till nästa nivå i din organisation. Platserna går åt, så säkra din plats på HRAI.se redan idag! I det här avsnittet djupdyker vi i de senaste spaningarna inom AI och HR-tech. Det händer mycket i AI-världen, men varför känns det ibland som att inget händer? Och hur ska HR navigera i allt detta? Lyssna och få med dig konkreta insikter och framtidsspaningar! 📢 Prenumerera på podden och följ oss på HRAI.se för mer uppdateringar.

  • Feb 28, 2025 · 30 min

    Allt du missat (och måste veta!) från vinterns AI-race!

    👉 ⁠Anmäl dig till AI och HR – Hybridkurs här!⁠ Sara är äntligen tillbaka från sin långresa i Asien, och Johannes ger en spännande uppdatering om allt du behöver veta från den explosiva utvecklingen inom AI under vintern. Vi pratar om ChatGPT:s nya funktioner "Deep Research" och "Operator", nya modeller som DeepSeek och Gemini Flash, och varför du verkligen bör testa dem redan idag. Dessutom delar vi tankar om hur utvecklingen kommer att påverka arbetslivet och varför det är viktigare än någonsin att hålla sig ajour. Missa inte heller vår populära kurs "AI och HR – Hybridkurs" med start den 5 maj. Platserna brukar fyllas snabbt, så säkra din plats idag!

  • Feb 13, 2025 · 26 min

    AI som lösning på kompetensbrist?

    I detta avsnitt av AI och HR-podden möter vi Sara och Marcus från Region Dalarna. Vi diskuterar deras första möten med AI, hur de använder verktyg som ChatGPT i sitt dagliga arbete, och den positiva inställningen till AI inom organisationen. Vi får även en inblick i hur Region Dalarna hanterar utmaningar som digitalisering och demografiska förändringar med hjälp av AI. Lyssna in för att få praktiska tips och inspiration för hur du kan integrera AI i din egen HR-verksamhet! Våra utbildningar hittar du på hrai.se

  • Jan 23, 2025 · 33 min

    AI, HR och Kultur: En Läranderesa med SVT och Julia Falbo

    Det finns ett fåtal platser kvar till vårvinterns kurser - anmälan på hrai.se I detta avsnitt av AI och HR-podden träffar vi Julia Falbo, organisationsutvecklare på SVT, som delar sina insikter om hur SVT omfamnar AI och dess inverkan på organisation och kultur. Julia berättar om ledarskapets roll i att skapa psykologisk trygghet, lärandekultur och vikten av att våga misslyckas i en snabbt föränderlig värld. Vi får också höra om konkreta initiativ som AI-demos, lärandedagar och AI-nav som driver innovation och samarbete inom public service. Ett samtal som kombinerar inspiration och praktiska tips för dig som vill ta nästa steg i din AI-resa.

  • Jan 8, 2025 · 32 min

    AI & Rekrytering med Helene Hagman från Jerrie

    I detta avsnitt möter vi Helene Hagman från Jerrie, som delar sin inspirerande resa med att integrera AI i rekrytering. Vi diskuterar hur AI kan effektivisera rekryteringsprocesser, förbättra kandidatupplevelser och frigöra tid för det mellanmänskliga mötet. Helene berättar om konkreta verktyg som MetaView och GPT-lösningar, hur Jerrie byggt en AI-policy och hur de arbetar med kompetensutveckling och team för att implementera nya AI-lösningar. För dig som är nyfiken på hur AI kan förändra HR, missa inte Helenes bästa tips för att komma igång!

Showing 1–20 of 20 episodes