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AI FIRST Podcast · June 19 · 49 min

Future of Work: Warum KI Arbeit neu schreibt (mit Raphael Gielgen, Vitra)

Raphael Gielgen ist Trendscout für „Future of Work, Life & Learn“ bei Vitra – und beobachtet seit Jahren, wie sich Wissensarbeit verändert. In dieser Episode sprechen Raphael und Felix darüber, warum KI mehr ist als ein Tool, warum „Optimierung“ nicht mehr reicht und wie Teams trotz Unsicherheit handlungsfähig bleiben. In der Folge geht es um: - Warum Future of Work gerade neu geschrieben wird - Vier Layer der Arbeit: Ort, Tools, „mit wem“, Aufgaben - Investitionen & Dynamik: Warum KI nicht weggeht - Die eigentliche Überraschung: Wir verstehen noch nicht, was KI wirklich kann - Von Tools zu Akteuren: Wenn Systeme entscheiden und handeln - Warum die Rollen-Frage zu kurz greift: KI als neues Interface für alles - 2030: Welche Arbeit bleibt – und was wird grundlegend anders? - Beispiele aus der Praxis: Tiefenstruktur, Daten und neue Wertschöpfung - Methode: 40 Annahmen → Cluster → Aktionsfelder → Agenda - Die 3 Kernfähigkeiten: Geschwindigkeit, Anpassung, Ökosystemdenken Zum Gast: Raphael Gielgen Zum Host: Felix Schlenther - ⁠Flipboard von Raphael⁠

0:00-49:09

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show notes

Raphael Gielgen ist Trendscout für „Future of Work, Life & Learn“ bei Vitra – und beobachtet seit Jahren, wie sich Wissensarbeit verändert.

In dieser Episode sprechen Raphael und Felix darüber, warum KI mehr ist als ein Tool, warum „Optimierung“ nicht mehr reicht und wie Teams trotz Unsicherheit handlungsfähig bleiben.


In der Folge geht es um:

- Warum Future of Work gerade neu geschrieben wird

- Vier Layer der Arbeit: Ort, Tools, „mit wem“, Aufgaben

- Investitionen & Dynamik: Warum KI nicht weggeht

- Die eigentliche Überraschung: Wir verstehen noch nicht, was KI wirklich kann

- Von Tools zu Akteuren: Wenn Systeme entscheiden und handeln

- Warum die Rollen-Frage zu kurz greift: KI als neues Interface für alles

- 2030: Welche Arbeit bleibt – und was wird grundlegend anders?

- Beispiele aus der Praxis: Tiefenstruktur, Daten und neue Wertschöpfung

- Methode: 40 Annahmen → Cluster → Aktionsfelder → Agenda

- Die 3 Kernfähigkeiten: Geschwindigkeit, Anpassung, Ökosystemdenken


Zum Gast: Raphael Gielgen

Zum Host: Felix Schlenther

- ⁠Flipboard von Raphael⁠

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