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Artwork for The Shift
The Shift · March 2 · 1 hr 6 min

#017 THE SHIFT // Veit Liemen

Von der Transportlogistik zu SAP EWM: Ein kritischer Blick auf die Zukunft der IT-Logistik und menschenzentrierten Leadership. In der aktuellen Folge von „The Shift“ nimmt Logistikexperte Veit Lieman die Zuhörer mit auf seine berufliche Reise von der klassischen Transportlogistik hin zum Vertrieb komplexer SAP EWM-Lagerprojekte. Dabei wirft er einen kritischen Blick auf die IT-Logistik. Obwohl Künstliche Intelligenz enorme Potenziale bietet, prägen weiterhin oft manuelle Arbeitsschritte den Alltag. Gleichzeitig sieht er einen ungebrochenen Trend zur Automatisierung, auch wenn echte Disruptionen in der konservativen Logistikbranche aufgrund extrem langer Investitionszyklen meist auf sich warten lassen. Ein weiteres zentrales Thema der Episode ist Veits starkes Plädoyer für ein menschenzentriertes Leadership. Er kritisiert die zunehmende, rein zahlengetriebene „Hire & Fire“-Mentalität und unterscheidet klar zwischen Managern, die lediglich Prozesse verwalten, und echten Leadern, die Menschen vertrauensvoll durch Veränderungen führen.

0:00-1:06:55

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Von der Transportlogistik zu SAP EWM: Ein kritischer Blick auf die Zukunft der IT-Logistik und menschenzentrierten Leadership.
In der aktuellen Folge von „The Shift“ nimmt Logistikexperte Veit Lieman die Zuhörer mit auf seine berufliche Reise von der klassischen Transportlogistik hin zum Vertrieb komplexer SAP EWM-Lagerprojekte. Dabei wirft er einen kritischen Blick auf die IT-Logistik. Obwohl Künstliche Intelligenz enorme Potenziale bietet, prägen weiterhin oft manuelle Arbeitsschritte den Alltag. Gleichzeitig sieht er einen ungebrochenen Trend zur Automatisierung, auch wenn echte Disruptionen in der konservativen Logistikbranche aufgrund extrem langer Investitionszyklen meist auf sich warten lassen. Ein weiteres zentrales Thema der Episode ist Veits starkes Plädoyer für ein menschenzentriertes Leadership. Er kritisiert die zunehmende, rein zahlengetriebene „Hire & Fire“-Mentalität und unterscheidet klar zwischen Managern, die lediglich Prozesse verwalten, und echten Leadern, die Menschen vertrauensvoll durch Veränderungen führen.

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