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David est le fondateur et CEO d’AssessFirst.
Sa conviction depuis le départ : le CV ne suffit pas pour prédire la réussite d’un candidat.
Son logiciel aide les entreprises à évaluer le potentiel réel des personnes et cela marche = 18M€ d’ARR, 1 500 clients actifs, +20% de croissance, plus de 100 collaborateurs.
Bon teaser !
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