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Talk三联 · Tuesday · 1 hr 26 min

EP278 AI时代不卷专业,卷什么?丨“人在中流”特别策划02

本期嘉宾: 吴琪,《三联生活周刊》副主编 高尔基,财新传媒执行总裁 本期主播: 五月,三联中读编辑 本期是《三联生活周刊》1400 期特别策划——“人在中流”的第2期。我们联合财新带来一期关于 AI、教育与择业的深度对谈。 AI 浪潮之下,网上到处充斥 “不要报文科”“很多岗位即将被替代” 的声音。填报志愿时,无论是总想选一个毕业后依然吃香的专业,可是行业变化太快,选择变成了“刻舟求剑”,焦虑依然还在。 AI时代,文科的价值到底是什么?记者可以做AI的“语料库”吗?当AI进课堂,又会带来哪些冲击和变化? 本期,我们邀请到了财新传媒执行总裁高尔基和《三联生活周刊》副主编吴琪,两位老师回望自己当时选专业的经历,一个学金融(而且是理科生,还做过锤子),一个学新闻;拆解文科理科之争,畅聊AI带来的育儿焦虑和教育冲击。聊到最后,两位老师的结论却出奇一致:AI时代,不卷专业,卷的是“做更好的自己”。 “大人虎变,君子豹变,小人革面。”高尔基老师在节目中如是所说,变化是普遍的,与其追求一个不存在的“铁饭碗”,不如接受变化、拥抱变化。 00:00:56 两位老师大学时是如何选专业的? 00:04:26 新闻行业“高开低走”:“记者被塑造成了眼里有光的人” 00:10:00 家长选专业的误区:不看孩子擅长什么,只看什么“时髦” 00:14:14 AI时代的职场“梯子被抽掉两级”:初级人才变得最难 00:25:44 当AI平权了知识,老师们要何去何从? 00:33:46 从小镇青年到“小镇做题家”:AI把人和人的不同放大了 00:38:39 记者的价值:跑到AI前面去,做AI的“语料库” 00:44:37 公司里“最不可替代的人”,应该是什么样的人? 00:49:02 为什么我们会放大AI对人的替代性? 00:56:17 “所有人都称为老师,所有人的面目都变得模糊” 00:59:51 年轻人的星座信仰与标签化:被标签规训久了,人会被塑造 01:08:48 用AI做个性化生产,本质上是消费 01:13:29 真实生活中的焦虑 vs 宏大叙事中的焦虑:活在具体里,就不会那么怕 01:21:27 不卷专业,到底卷什么?两位老师给出了自己的答案 本期节目里提到的相关内容: 培根《论读书》 英国哲学家弗朗西斯·培根所写的一篇经典论说散文,英文原题为‌“Of Studies”‌,选自《培根随笔》,其中文译名也有《谈读书》《论学问》等。‌ OPC(OnePerson Company,一人公司) AI 催生的新型创业形态,个人依靠 AI 工具完成创意、生产、交付全链路,小团队即可完成过去大团队的工作 人本智能: 财新智库提出概念。AI 发展不能只追求技术效率,社会制度、分配设计要以人的福祉为第一优先级。 “大人虎变,君子豹变,小人革面” 出自《周易·革卦》。“大人虎变,其文炳也”,大人(领导者)的变革如虎纹般鲜明盛大;“君子豹变,其文蔚也”,君子的变革如豹纹般逐渐丰富;“小人革面”,普通人只能改变表面。节目中高尔基用它来说明:变化是普遍的,要接受变化、拥抱变化,而不是幻想一个不存在的“铁饭碗”。 编辑/天健 剪辑/译丹 三联数字刊&财新通

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本期嘉宾:

吴琪,《三联生活周刊》副主编

高尔基,财新传媒执行总裁

本期主播:

五月,三联中读编辑

本期是《三联生活周刊》1400 期特别策划——“人在中流”的第2期。我们联合财新带来一期关于 AI、教育与择业的深度对谈。

AI 浪潮之下,网上到处充斥 “不要报文科”“很多岗位即将被替代” 的声音。填报志愿时,无论是总想选一个毕业后依然吃香的专业,可是行业变化太快,选择变成了“刻舟求剑”,焦虑依然还在。

AI时代,文科的价值到底是什么?记者可以做AI的“语料库”吗?当AI进课堂,又会带来哪些冲击和变化?

本期,我们邀请到了财新传媒执行总裁高尔基和《三联生活周刊》副主编吴琪,两位老师回望自己当时选专业的经历,一个学金融(而且是理科生,还做过锤子),一个学新闻;拆解文科理科之争,畅聊AI带来的育儿焦虑和教育冲击。聊到最后,两位老师的结论却出奇一致:AI时代,不卷专业,卷的是“做更好的自己”。 

“大人虎变,君子豹变,小人革面。”高尔基老师在节目中如是所说,变化是普遍的,与其追求一个不存在的“铁饭碗”,不如接受变化、拥抱变化。

00:00:56 两位老师大学时是如何选专业的?

00:04:26 新闻行业“高开低走”:“记者被塑造成了眼里有光的人”

00:10:00 家长选专业的误区:不看孩子擅长什么,只看什么“时髦”

00:14:14 AI时代的职场“梯子被抽掉两级”:初级人才变得最难

00:25:44 当AI平权了知识,老师们要何去何从?

00:33:46 从小镇青年到“小镇做题家”:AI把人和人的不同放大了

00:38:39 记者的价值:跑到AI前面去,做AI的“语料库”

00:44:37 公司里“最不可替代的人”,应该是什么样的人?

00:49:02 为什么我们会放大AI对人的替代性?

00:56:17 “所有人都称为老师,所有人的面目都变得模糊”

00:59:51 年轻人的星座信仰与标签化:被标签规训久了,人会被塑造

01:08:48 用AI做个性化生产,本质上是消费

01:13:29 真实生活中的焦虑 vs 宏大叙事中的焦虑:活在具体里,就不会那么怕

01:21:27 不卷专业,到底卷什么?两位老师给出了自己的答案

本期节目里提到的相关内容:

培根《论读书》

英国哲学家弗朗西斯·培根所写的一篇经典论说散文,英文原题为‌“Of Studies”‌,选自《培根随笔》,其中文译名也有《谈读书》《论学问》等。‌ 

OPC(OnePerson Company,一人公司)

AI 催生的新型创业形态,个人依靠 AI 工具完成创意、生产、交付全链路,小团队即可完成过去大团队的工作

人本智能:

财新智库提出概念。AI 发展不能只追求技术效率,社会制度、分配设计要以人的福祉为第一优先级。 

“大人虎变,君子豹变,小人革面”

出自《周易·革卦》。“大人虎变,其文炳也”,大人(领导者)的变革如虎纹般鲜明盛大;“君子豹变,其文蔚也”,君子的变革如豹纹般逐渐丰富;“小人革面”,普通人只能改变表面。节目中高尔基用它来说明:变化是普遍的,要接受变化、拥抱变化,而不是幻想一个不存在的“铁饭碗”。

 

编辑/天健

剪辑/译丹

三联数字刊&财新通


 


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