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白丁路书 · Sunday · 1 hr 3 min

109.第一位领导决定你的职场高度,一起品品岳飞的老领导到底夯不夯

/本期节目介绍/ 职场里最幸运的事,大概是遇到一个真正看得懂你的人。上一期,岳飞因为擅自离开直属领导王彦,已经站到了军法处置的边缘;这一期,他遇见了宗泽。这个快七十岁的东京留守没有抹掉岳飞的违纪记录,却愿意给他五百骑兵和一次戴罪立功的机会。 但宗泽不是一个只会赏识人才的“好领导”。靖康之变后,他接手残破的开封,一边修城防、收拢两河义军,一边不断向南边的朝廷争取资源,像一个同时兼任业务、行政和组织建设的战区负责人。他拿阵图教岳飞,岳飞却回答:“阵而后战,兵法之常;运用之妙,存乎一心。”这场专业对话,也让我们看到岳飞并不是一个只会硬刚的莽夫。 真正的难题来自组织目标。宗泽一心想以开封为基地北伐,二十四次上乞回銮疏,催赵构回到前线;刚刚登基的赵构却更在意政权能否先活下来。一个想把公司带回旧总部,一个只想先保住新公司,两个人的 OKR 从一开始就没有真正对齐。 宗泽去世后,空降的新领导杜充推翻前任留下的体系、放弃开封并最终降金。岳飞失去了保护层,却也在这场组织崩塌里开始独立成军。这一期,我们继续不讲神话,只讲“活人”岳飞的职场成长史:一个好领导能把你带到多远,而当他离开之后,你又该怎样保住自己的判断? /在本期你会听到/ 00:00:11 上回书复盘:岳飞终于遇到一个看懂他的领导 00:04:56 1127 年的创业公司:北宋没了,南宋刚上线 00:11:42 老板要保命,前线要北伐:赵构与宗泽的 OKR 根本没对齐 00:15:20 东京留守的工作:守城、整军,还要催老板回来 00:20:29 大宋版 SOP:阵图能不能替前线将领做决定 00:24:33 王曾瑜视角:宗泽给岳飞留下的不只是一次升职 00:31:51 同一个澶渊故事,为什么无法复制第二次 00:40:06 朝廷的回应:宗泽为什么始终等不到赵构 00:41:35 三呼“过河”:伯乐去世,杜充接任 00:47:51 杜充南撤:前线给出的风险预警为什么没人听 00:50:41 上级投降,岳飞独立成军:这场职场悲剧留下了什么 /聊天的人/ 白丁、小毒 /节目介绍/ 谈笑无鸿儒,往来有白丁。最有活人感的文史故事,借古人的活法,把这辈子过痛快。 /出品方/ 红如编辑部 /后期团队/ - 剪辑:Kata Hex - 时间轴:Zoey - 监制:Jerry Chan - 校对:🐟 - 后勤:🐑 - 配乐:何方 x 海绵音乐 - 配音:科大讯飞 /学术顾问/ DeepSeek、秘塔、豆包、Kimi /延伸阅读/ - 王曾瑜关于岳飞与宋代军事史的相关研究——本期借其研究视角,理解宗泽兼具行政、义军整合与军事指挥职能的统帅角色。 - 《宋史·宗泽传》——宗泽守开封、上乞回銮疏及临终三呼“过河”等叙事的主要史料出处。 - 《宋史·岳飞传》——宗泽识拔岳飞,以及“阵而后战,兵法之常;运用之妙,存乎一心”等叙事的出处。 /结束语/ 宗泽给岳飞的,不只是一份工作,而是一套关于前线、组织和北伐的想象。可当懂你的领导离场、接任者又把整个项目带向另一个方向,你还能不能保住自己的判断? 在职场里,你遇到过真正看懂你、也愿意给你机会的领导吗?当这样的领导离开后,你又是选择跟着新方向走,还是坚持自己的判断?欢迎在评论区分享你的故事。下一期,我们继续看岳飞如何从别人的下属,变成真正独立带队的人。 /进入听友群/ 添加小助理微信:TalknLaugh,发送节目 slogan “谈笑无鸿儒,往来有白丁” 即可加入官方听友群,一起聊诗和远方,也聊眼前的苟且。 /赞助我们/ 📻 收听 9.9 元付费单集:《柳宗元写完小石潭记,为什么停笔三年?》from 全网最详细的柳宗元主题播客:《不一样的柳宗元》 🍵 喝茶搭子:上山喝茶 每日喝茶系列冷泡桂花乌龙袋泡茶选自高黎贡山,原价 69 元(领取白丁路书听友专属 14 元优惠券)复制本条并打开淘宝 App:08¥ HU071 grKwThN0fKr¥ https://m.tb.cn/h.8pGcUjU 可自动跳转商品领取优惠券 如果喜欢本期节目,欢迎在评论区互动,或转发到小红书、朋友圈,这对我们是极大的支持。 在小宇宙查看该单集文稿

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/本期节目介绍/

职场里最幸运的事,大概是遇到一个真正看得懂你的人。上一期,岳飞因为擅自离开直属领导王彦,已经站到了军法处置的边缘;这一期,他遇见了宗泽。这个快七十岁的东京留守没有抹掉岳飞的违纪记录,却愿意给他五百骑兵和一次戴罪立功的机会。

但宗泽不是一个只会赏识人才的“好领导”。靖康之变后,他接手残破的开封,一边修城防、收拢两河义军,一边不断向南边的朝廷争取资源,像一个同时兼任业务、行政和组织建设的战区负责人。他拿阵图教岳飞,岳飞却回答:“阵而后战,兵法之常;运用之妙,存乎一心。”这场专业对话,也让我们看到岳飞并不是一个只会硬刚的莽夫。

真正的难题来自组织目标。宗泽一心想以开封为基地北伐,二十四次上乞回銮疏,催赵构回到前线;刚刚登基的赵构却更在意政权能否先活下来。一个想把公司带回旧总部,一个只想先保住新公司,两个人的 OKR 从一开始就没有真正对齐。

宗泽去世后,空降的新领导杜充推翻前任留下的体系、放弃开封并最终降金。岳飞失去了保护层,却也在这场组织崩塌里开始独立成军。这一期,我们继续不讲神话,只讲“活人”岳飞的职场成长史:一个好领导能把你带到多远,而当他离开之后,你又该怎样保住自己的判断?

/在本期你会听到/

00:00:11 上回书复盘:岳飞终于遇到一个看懂他的领导

00:04:56 1127 年的创业公司:北宋没了,南宋刚上线

00:11:42 老板要保命,前线要北伐:赵构与宗泽的 OKR 根本没对齐

00:15:20 东京留守的工作:守城、整军,还要催老板回来

00:20:29 大宋版 SOP:阵图能不能替前线将领做决定

00:24:33 王曾瑜视角:宗泽给岳飞留下的不只是一次升职

00:31:51 同一个澶渊故事,为什么无法复制第二次

00:40:06 朝廷的回应:宗泽为什么始终等不到赵构

00:41:35 三呼“过河”:伯乐去世,杜充接任

00:47:51 杜充南撤:前线给出的风险预警为什么没人听

00:50:41 上级投降,岳飞独立成军:这场职场悲剧留下了什么

/聊天的人/

白丁、小毒

/节目介绍/

谈笑无鸿儒,往来有白丁。最有活人感的文史故事,借古人的活法,把这辈子过痛快。

/出品方/

红如编辑部

/后期团队/

- 剪辑:Kata Hex

- 时间轴:Zoey

- 监制:Jerry Chan

- 校对:🐟

- 后勤:🐑

- 配乐:何方 x 海绵音乐

- 配音:科大讯飞

/学术顾问/

DeepSeek、秘塔、豆包、Kimi

/延伸阅读/

- 王曾瑜关于岳飞与宋代军事史的相关研究——本期借其研究视角,理解宗泽兼具行政、义军整合与军事指挥职能的统帅角色。

- 《宋史·宗泽传》——宗泽守开封、上乞回銮疏及临终三呼“过河”等叙事的主要史料出处。

- 《宋史·岳飞传》——宗泽识拔岳飞,以及“阵而后战,兵法之常;运用之妙,存乎一心”等叙事的出处。

/结束语/

宗泽给岳飞的,不只是一份工作,而是一套关于前线、组织和北伐的想象。可当懂你的领导离场、接任者又把整个项目带向另一个方向,你还能不能保住自己的判断?

在职场里,你遇到过真正看懂你、也愿意给你机会的领导吗?当这样的领导离开后,你又是选择跟着新方向走,还是坚持自己的判断?欢迎在评论区分享你的故事。下一期,我们继续看岳飞如何从别人的下属,变成真正独立带队的人。

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