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企業側が従業員の普段の飲酒量を調査することに、違和感をおぼえるきちんとアーサー。てきとうイソノは全く違う視点でアドバイスしつつ、「『健康でいましょう』と言うことにはなかなか反対できない」と指摘します。
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