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show notes
▼今回の内容
・1000人の紙配布が教えてくれた限界
・AI-OCRが変えた、年末調整の前提
・なぜ「勤怠SaaS茶番論」と同じにならないのか
・社労士・人事・従業員、役割分担の最適解
・1社しか選べない、という業界の問題
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