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メタ仕事論 · September 8 · 45 min

頑張っているのに給料が上がらない。「役割」で決まる昇給の仕組み

ep.60👽 給料を上げたいかと聞けば全員が「上げたい」と答えるのに、どうすれば上がるのかは説明できない。玉置さんいわく、それはルールを知らずにサッカーをしているのと同じ。数万円単位で給料が動くのは「役割が変わる」ときだけだそうで、その仕組みを解説してもらいました(岡島) ▼お知らせ一覧 ●Spotifyのフォロワーが1000人を超えました🎉 いつも聴いてくださってありがとうございます!まだの方はぜひフォローを! ●YouTubeのチャンネルはこちら!登録よろしくお願いします!🎥 https://x.gd/wEL65 ●アプリ内での高評価&フォローをぜひお願いします💪 ●キャリア逆転塾ヒトハタ、募集情報をLINEで先行案内中🚩 https://hitohata.s.gy/pd ●ハッシュタグは #メタ仕事論 で!感想や質問など、お便りもお待ちしてます📨 https://x.gd/G3hNMJ ▼出演: ⚫︎玉置真理 株式会社ユデイモニア代表取締役。ダイヤル・キュー・ネットワーク創業、インターキュー(現GMO)創業、ザッパラス創業・上場を経て退任。得意分野は、新規事業の立ち上げや企業文化づくり。 https://x.com/tamaki_8128 ⚫︎岡島匠 PodcastやnoteなどSNSコンテンツをプロデュースするコウ代表取締役。ビジネス系編集プロダクションでWebメディアの編集・企画や書籍制作に従事。2020年4月にアルに入社し、自社コンテンツの企画・制作でのPRに取り組む。2024年11月にコウ創業。 https://x.com/okjmt

0:00-45:05

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ep.60👽 給料を上げたいかと聞けば全員が「上げたい」と答えるのに、どうすれば上がるのかは説明できない。玉置さんいわく、それはルールを知らずにサッカーをしているのと同じ。数万円単位で給料が動くのは「役割が変わる」ときだけだそうで、その仕組みを解説してもらいました(岡島)


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⚫︎玉置真理

株式会社ユデイモニア代表取締役。ダイヤル・キュー・ネットワーク創業、インターキュー(現GMO)創業、ザッパラス創業・上場を経て退任。得意分野は、新規事業の立ち上げや企業文化づくり。

https://x.com/tamaki_8128

⚫︎岡島匠

PodcastやnoteなどSNSコンテンツをプロデュースするコウ代表取締役。ビジネス系編集プロダクションでWebメディアの編集・企画や書籍制作に従事。2020年4月にアルに入社し、自社コンテンツの企画・制作でのPRに取り組む。2024年11月にコウ創業。

https://x.com/okjmt

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