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专业过硬、智商很高，却在职场处处碰壁？
能力一般，却处处遇贵人，走得更高更远？
真正拉开人与人差距的，从来不是专业技能，而是冰山下的那份情商！
欢迎收听《角色之外》，我是黛西姐姐。本期节目，我们请到二十年前远赴美国、重金把国际原版课程《情商制胜领导力》引进国内，深耕企业高管培训与组织咨询、服务过众多名企的高老师。我们从"真正的领导力到底是什么"聊起，拆解情商五个模块、二十四项能力要素的完整框架，以及智商与情商组成的四象限命运。后半程，我们会集中回应听友调研里最真实的困惑：上下级怎么沟通、客户怎么谈、人脉怎么拓展，以及如何调整原生家庭的情绪模式来助力职业发展与人生幸福。如果你也正经历沟通的卡点、职场的内耗、情绪的困扰，希望这期节目能给你带来启发与力量。
04:19 领导力不是管理能力，而是超出职务之外的影响力。
12:00 中国高管最该改善的六点：易怒、好变、怕担责、傲慢、冲动、老板说了算。
15:31 智商×情商四象限：春风得意、怀才不遇、贵人相助、一生平庸。
17:35 情商的五个模块、二十四项能力：先管好自己，再去影响他人。
23:05 测评照见盲区与"心理阅读"：爱贴标签的人，为什么会错过弱关系的助力。
28:53 不卑不亢、专业立身：成功的乙方是选客户，而不是被人选。
36:06 把人当人、学会遗忘：领导越不懂行，你被需要的空间就越大。
39:51 人脉与晋升：以专业为据点把事做出来，贵人会主动来找你。
47:00 原生家庭的情绪模式：讲情商的人，也会每天早晨跟妈妈吵架，谁痛谁改变。
听别人的故事，看自己的人生。经历不能复制，但是经验值得被分享。希望这期节目可以帮助你看见过去，看清现在和看到未来，创造一路美好。
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