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在職場上,許多主管都有個疑問:當初面試進來的員工,明明資質不錯,為什麼表現不如預期?
其實,激發員工的潛力,正是身為主管的責任。
而教練(Coaching)就是要解放人們的潛能,引領他們做出極致表現。
第二部分:教練實務
覺察力、責任感、強效提問、積極傾聽
日常領導力傳送門
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