
翻轉教育Podcast · August 18 · 32 min
在充滿投訴與壓力的教育現場,老ㄙㄨ老師給第一線的班級經營哲學:保護自己,更要延續熱情 Ft.老ㄙㄨ|教育Know-how EP.59
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🪄 本集來賓:莊越翔(專業想)
🪄 本集來賓:蘇明進(老ㄙㄨ老師)
走進教室,學生常分心走動、作業遲交,甚至一開口管教就容易引發親師緊張?面對後疫情與數位世代「自我意識高、學習動機低」的轉變,第一線老師該如何走出防禦性教學的無力感,找回班級經營的溫度與主導權?
本集邀請到陪伴孩子走過三十年教學歲月、榮譽退休的老ㄙㄨ老師,從新舊世代班級經營的生態轉變談起,帶我們看見孩子「不配合」背後的真實原因,並傳授如何用正向對話與彈性策略,打造親師生三贏的班級氛圍。老ㄙㄨ老師點出:「規範的背後常連接著處罰,但唯有真誠的信任感與彈性,才能真正走進孩子的心。」資深名師如何看懂孩子的內在需求?面對高壓現場,新手與資深老師又該如何安頓自己、延續教育熱情?解方都在本集節目中!
本集 Know-How:
- 新舊世代班級經營的生態轉變: 從早期單純的威權口吻,到疫情後學生自我意識抬頭、動機下降,老師該如何調整帶班節奏?
- 告別「防禦性教學」的無奈: 不再只劃定一公尺的安全距離,用「調整型教學」取代硬碰硬,在保護自己的同時保有教育彈性
- 具體指引取代標籤評判: 抽屜雜亂、作業遲交怎麼解?指出現實狀況並給予明確行動指令,避免激起孩子的防衛心理
- 三明治正向聚焦溝通法: 讀懂搗蛋背後的創造力與亮點!先同理肯定再引導常規,連挑剔的家長也能被真誠收服
- 破解常規背後的無效處罰: 重新檢視班級規矩的合宜性,少一點形式上的限制,多一點看見孩子不得已的柔軟與彈性
- 親師信任感的日常累積心法: 透過透明、溫暖的日常分享傳遞教育理念,讓家長成為教學現場最堅實的後盾
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