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不在教會的日子 · April 10 · 35 min

[教會的政治現場04]—會議室生存戰！

完整逐字稿 什麼？！拍桌、鬧場甚至拉布條等激進行為，有時是戰略選擇，為了讓「被掩蓋的聲音」被聽見！ 資深領袖則以的「前置作業」來化解會議中的標籤化與對立，讓正式會議僅作為「確認共識」的場域！ 開會不是像你想得那麼簡單喔～ 事實上，來賓牧師分享他將會議視為「牧養成果的考卷」，刻意練習在面對私慾與不同立場時，依然保持冷靜且不以強人姿態主導。我們也務實地提供給新任領袖一些方法，有時候真的需要先服務再談改進，新官切莫「上任三把火」，必須花一兩年觀察權力核心（包括檯面下的關係，如某人的配偶），這些才能促成團隊的前進。 本集亮點： 情緒作為一種政治手腕 高明的「會前協商」 領袖的冷靜與眼光 給新任領袖的誠實建議 推薦搭配初代教會金錢權力現象一起服用！ ____________________ ➡ 免費周邊： 心理測驗【那一天教會出了事】🆘 沉浸式Line遊戲【牧師家家酒】 調查教會內受傷事件【匿名問卷】 創傷心理科普【流淚谷粉專】 屬靈虐待檢查表 ____________________ ➡ 天天發文＋信仰反思＋聽友投稿 @out_of_church、FB、Youtube ____________________ ➡ 認識我 【懶人包】頻道理念＋信徒離教分析 【官網】網友投稿＋信仰反思 【贊助】支持一人事工 -- Hosting provided by SoundOn

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完整逐字稿

什麼？！拍桌、鬧場甚至拉布條等激進行為，有時是戰略選擇，為了讓「被掩蓋的聲音」被聽見！
資深領袖則以的「前置作業」來化解會議中的標籤化與對立，讓正式會議僅作為「確認共識」的場域！
開會不是像你想得那麼簡單喔～

事實上，來賓牧師分享他將會議視為「牧養成果的考卷」，刻意練習在面對私慾與不同立場時，依然保持冷靜且不以強人姿態主導。我們也務實地提供給新任領袖一些方法，有時候真的需要先服務再談改進，新官切莫「上任三把火」，必須花一兩年觀察權力核心（包括檯面下的關係，如某人的配偶），這些才能促成團隊的前進。

本集亮點：

  • 情緒作為一種政治手腕
  • 高明的「會前協商」
  • 領袖的冷靜與眼光
  • 給新任領袖的誠實建議


推薦搭配初代教會金錢權力現象一起服用！
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