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轻刀快马 · Yesterday · 1 hr 23 min

152「旧经验」「新工种」与「元能力」:AI大焦虑时代的歧途与出路

为什么这一次技术范式转移似乎只是一味地消灭旧岗位,而没有创造出新工种? 文科生现在「转码」还来得及么?多几个编程学分,能挽救岌岌可危的就业率么? AI时代的「元能力」(meta ability/meta skill, 即"能力的能力") 到底是什么?在课堂里么? 本期节目与我聊天的是 Bessie李倩玲 @贝望录 以及 凛十七 @了路浪。 在2026年谈论AI焦虑,并不讨巧,因为太多人,已经谈论过太多次这个话题了。因此,这一次我们决定「少聊宏观、多讲故事」。 我们聊了很多故事。比如我为什么放着好端端的「数据科学家」不做,辞职去念了一个「文科博士」;比如「翻译」这样一个「前AI时代」就已经被"宣告死亡"的专业,最近怎么又活过来了;比如为什么「针灸推拿」是个好专业;再比如,选择去做学徒的17岁苏格兰男孩,与凌晨4点在昌平排队抢职校名额的北京家长。 在结尾,我提到了黄仁勋关于「元能力」的讨论,这很重要,也渗透在我们讲述的这些小故事里。 批判性思维 Critical Thinking:具备质疑、验证和反思的能力,能在模糊和复杂的情境中做出价值判断。 学会如何学习 Learning How to Learn:能够快速理解新工具的逻辑、快速适应新领域,保持终身学习的能力。 建立人际关系 Engage in Relationships:敏锐捕捉他人情绪,在沟通中建立深层次的共情、情感连接与信任。 如何做出妥协 How to Make Compromises:权衡利弊,找到不同价值优先级之间的平衡点,推动事情向前发展。 激发团队合作 How to Inspire Teamwork:能够在困境中激励团队、激发成员热情,将大家凝聚成共同奋斗的团队。 当你带着「元能力」的视角,再去重新审视当下的学习、工作、生活,或许你会有不一样的发现。 【时间轴】 05:03 开场:全世界的年轻人都在焦虑 10:10「文科生也能去大厂」是多么糟糕的语法 16:32 在 ChatGPT 爆火的那一年离开,脑子是进了多少水 24:54 AI 提高工作效率?谁知道呢…先裁员再说吧 28:38 从「卢德运动」到「离岸外包」:这一次技术革命有什么不同 32:19 为什么「针灸推拿」是个好专业 35:36 计算机不是「版本答案」,甚至快变成「版本毒药」了 42:26 凌晨4点的昌平职校,与143万研究生新生 53:38「给 AI 出题」的期末考:创意,还是放大焦虑? 56:04 在 AI 时代,文科生还有「看家本领」么? 01:05:53 爆满的伦敦剧院,与热闹的线下艺术节,意味着什么? 01:11:29 越是追求「确定性」,越是需要「冗余」 【提到的两场活动】 第六届狂喜播客节 | 220位主播/嘉宾,88场开放对话等你来加入 大烧心时代:错位、避雷与做自己 | 《错位》新书分享会 建投书局上海浦江店 【节目制作信息】 节目统筹/声音设计/主播:付宇 主视觉设计:英宝 片头片尾曲:Episode 33 - The fin. remix - She Her Her Hers 商务合作及听友来信请发送至 qingdaokuaima@163.com

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为什么这一次技术范式转移似乎只是一味地消灭旧岗位,而没有创造出新工种?
文科生现在「转码」还来得及么?多几个编程学分,能挽救岌岌可危的就业率么?
AI时代的「元能力」(meta ability/meta skill, 即"能力的能力") 到底是什么?在课堂里么?

本期节目与我聊天的是 Bessie李倩玲 @贝望录 以及 凛十七 @了路浪。
在2026年谈论AI焦虑,并不讨巧,因为太多人,已经谈论过太多次这个话题了。因此,这一次我们决定「少聊宏观、多讲故事」。
我们聊了很多故事。比如我为什么放着好端端的「数据科学家」不做,辞职去念了一个「文科博士」;比如「翻译」这样一个「前AI时代」就已经被"宣告死亡"的专业,最近怎么又活过来了;比如为什么「针灸推拿」是个好专业;再比如,选择去做学徒的17岁苏格兰男孩,与凌晨4点在昌平排队抢职校名额的北京家长。

在结尾,我提到了黄仁勋关于「元能力」的讨论,这很重要,也渗透在我们讲述的这些小故事里。

批判性思维 Critical Thinking:具备质疑、验证和反思的能力,能在模糊和复杂的情境中做出价值判断。
学会如何学习 Learning How to Learn:能够快速理解新工具的逻辑、快速适应新领域,保持终身学习的能力。
建立人际关系 Engage in Relationships:敏锐捕捉他人情绪,在沟通中建立深层次的共情、情感连接与信任。
如何做出妥协 How to Make Compromises:权衡利弊,找到不同价值优先级之间的平衡点,推动事情向前发展。
激发团队合作 How to Inspire Teamwork:能够在困境中激励团队、激发成员热情,将大家凝聚成共同奋斗的团队。

当你带着「元能力」的视角,再去重新审视当下的学习、工作、生活,或许你会有不一样的发现。

【时间轴】

05:03 开场:全世界的年轻人都在焦虑
10:10「文科生也能去大厂」是多么糟糕的语法
16:32 在 ChatGPT 爆火的那一年离开,脑子是进了多少水
24:54 AI 提高工作效率?谁知道呢…先裁员再说吧
28:38 从「卢德运动」到「离岸外包」:这一次技术革命有什么不同
32:19 为什么「针灸推拿」是个好专业
35:36 计算机不是「版本答案」,甚至快变成「版本毒药」了
42:26 凌晨4点的昌平职校,与143万研究生新生
53:38「给 AI 出题」的期末考:创意,还是放大焦虑?
56:04 在 AI 时代,文科生还有「看家本领」么?
01:05:53 爆满的伦敦剧院,与热闹的线下艺术节,意味着什么?
01:11:29 越是追求「确定性」,越是需要「冗余」

【提到的两场活动】

第六届狂喜播客节 | 220位主播/嘉宾,88场开放对话等你来加入

大烧心时代:错位、避雷与做自己 | 《错位》新书分享会 建投书局上海浦江店

【节目制作信息】

节目统筹/声音设计/主播:付宇
主视觉设计:英宝
片头片尾曲:Episode 33 - The fin. remix - She Her Her Hers
商务合作及听友来信请发送至 qingdaokuaima@163.com

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