EP. 438 同時身為人資和家長，怎麼看育兒職場政策？ft.喆律法律事務所人資總監暨資深客戶經理 吳泰儀

「你接下來會生小孩嗎？」這句話不該在面試出現，但生養跟職場的拉扯是真的。 這集烏烏邀請喆律法律事務所人資總監 Emily，從「人資」與「兩寶媽」的雙重視角，聊爸媽最缺的時間與支持系統、企業怎麼留住人才，以及勞動部「友善職場育兒新政策」對爸媽與老闆的意義。 【勞動部廣告】 彈性育嬰留停申請連續三個月男性超越女性：https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/96538/post 更多資訊請看： https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/90735/lpsimplelist --------- 加入臉書社團「烏烏宜蘭聯播網」盡情聊 （記得回答問題確認是真人聽友才會核准喔！） --------- 寫信給烏烏宜蘭：wuwupodcast@gmail.com 廣告邀約：drwuwuwithu@gmail.com 加入會員，支持節目： https://wuwupodcast.firstory.cc/join 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.fm/user/cl289mrc51ak101w8hcg5bppb/comments Powered by Firstory Hosting