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La donnée RH est un véritable actif immatériel au service de la performance opérationnelle et permettant de répondre à des exigences réglementaires. Mais finalement, que met-on derrière le terme "data RH" ? Quels sont les usages de la donnée au sein de la fonction RH ?
Le centre d'expertise RH vous donne quelques éléments structurants le temps de cet épisode !
