
BURN-OUT Comment s'en protéger ? - Manager sans s'épuiser Episode 1
transcript
show notes
Parmi les salariés, 30% ont déjà traversé un épisode de burn-out modéré ou sévère au cours de leur carrière*.
Dans le premier épisode du podcast Manager sans s'épuiser, on s'interroge sur les différentes manières de s'en protéger, aussi bien en tant qu'entreprise que salarié une fois que le burn-out est constaté.
Avec Jean, ancien DRH d'une PME de 300 collaborateurs ayant vécu un burn-out et qui aujourd'hui exerce le métier de médiateur,
Avec Guillaume Ghestem et Alexandra Dabrowiecki, tous deux avocats en droit du travail,
Avec moi, Clara Liagre, co-fondatrice de Popmood et consultante RH & Management,
On aborde le sujet du burn-out en entreprise, et ses répercussions juridiques.
➡️ Comment s’en protéger en tant que collaborateur ?
➡️ Comment s’en prévenir en tant qu’entreprise ?
➡️ Que faire lorsque ça nous arrive ?
À travers le témoignage de Jean, les connaissances juridiques d'Alexandra et Guillaume, et mes conseils RH, repartez avec des idées plus claires sur comment vous protéger des risques liés au burn-out à titre personnel ou pour votre entreprise.
Références citées dans l'épisode :
📚 L'Apprentissage de l'Imperfection : Tal EN-SHAHAR aux éditions Pocket
🛜 https://psypro-lille.fr/
LinkedIn :
Clara Liagre : https://www.linkedin.com/in/clara-liagre/
Guillaume Ghestem : https://www.linkedin.com/in/guillaume-ghestem-essentiel-avocat-66304324/
Alexandra Dabrowiecki : https://www.linkedin.com/in/alexandra-dabrowiecki/
Jean Loriferne : https://www.linkedin.com/in/jean-loriferne-59472a32/
Production : Popmood
Studio et Montage : Le Klap Lille
https://www.popmood.fr/
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* Baromètre d’Empreinte Humaine et Opinion Way, publié en septembre 2024
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