Passer de “tu ne peux pas, t’es sourde” à être développeuse et rôle modèle dans la tech, l'histoire d'Emmanuelle Aboaf (@Shodo)

Comment briser les barrières quand on vous répète toute votre vie que ce n’est “pas possible” ? "Tu es sourde, tu ne peux pas". Dans cet épisode des Meneuses, je reçois Emmanuelle Aboaf, développeuse full stack chez Shodo et spécialiste de l’accessibilité numérique. Sourde de naissance, on lui a dit qu’elle ne pourrait jamais devenir ingénieure. Embauchée un temps comme “quota handicap”, elle a pourtant construit une carrière solide dans la tech et est devenue un rôle modèle pour les femmes et les personnes en situation de handicap. Ensemble, on parle : de la surdité et des barrières invisibles dans le monde du travail, de l’importance des aménagements d’accessibilité (et comment ils révèlent le talent), du validisme encore trop présent dans la société et dans la tech, de pourquoi l’inclusion et la diversité ne sont pas optionnelles. ❤ Pour soutenir Les Meneuses en moins d’une minute : 1 - Note Les Meneuses 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un commentaire 2 - Partage-le podcast sur tes réseaux sociaux C'est rapide, simple et ça m'aidera BEAUCOUP à gagner en visibilité pour t'offrir d'autres épisodes passionnants ! 📩 Inscris-toi à ma newsletter pour ne manquer aucun épisode ☎ Retrouve moi sur Linkedin ici Tu aimeras ce podcast, si tu aimes : Techlipstick • Tronche de Tech • Le Rendez-vous Tech • Tech Café • Trench Tech•The Product Shift • Le Podcast du Marketing • Just a click • Lead to Scale • Clef de Voûte • Lenny’s Podcast • Les podcasts du Ticket • Product Squad • Developer Experience • Women Empowerment School • Tech RH • WomenLiftUp accessibilité numérique dans la tech • surdité et carrière • podcast tech • handicap et emploi • podcast leadership au féminin • femmes dans la tech • diversité et inclusion • égalité femmes hommes digital • rôle modèles femmes • parcours inspirants • carrière dans la tech • métiers du digital • reconversion dans la tech • femmes inspirantes • mentorat au féminin • empowerment • leadership inclusif • santé mentale au travail • product design au féminin • femmes développeuses • soft skills tech • innovation et diversité • women leadership • sourde • Produit Tech • leadership • agilité • carrière tech • entreprenariat • diversité • DEI • mentorat • impact Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.