Ep. 150: Bernd Oestereich, wozu dient kollegiale Führung?
In dieser Folge von Leaders Talk spricht Karsten mit BerndOestereich: Unternehmer, Autor und einer der prägenden Köpfe hinter dem Konzept der kollegialen Führung. Bernd ist nicht über Theorie zu diesem Thema gekommen, sondern über die eigene Praxis: klassische Führungsinstrumente, die nicht funktionierten, und die wachsende Überzeugung, dass nicht Menschen, sondern Strukturen verändert werden müssen. Was bedeutet es, Führung wirklich im Team zu verteilen, nicht als Idealbild, sondern als konkretes Organisationsmodell? Wer übernimmt was, wie bleibt das effizient, und was passiert mit der Kultur – und lässt sich das wirklich überall umsetzen? Themen in dieser Folge: · Wer ist Bernd Oestereich? (1:55) · Was hat ihn angetrieben (5:35) · Firma zu Genossenschaft (17:49) · Das Kreismodell (28:55) · Der Mechanismus kollegialer Führung (33:40) · Kann man das mit jedem Unternehmen, jeder Kultur machen? (44:15) · Rollenbasierte Führungsarbeit (56:00) · Wie verändert sich die Kultur? (1:03:10) · Buch „Organisiert euch einfach" (1:19:00) · Prägungen (1:22:50) · Warum er 100 Jahre alt werden will (1:30:45) Weitere Links:https://kollegiale-fuehrung.de/https://www.linkedin.com/in/berndoestereich/https://www.cosmikk-foundation.org/ Was sind eure Gedanken dazu? Teilt eure Reflexionen gerne in den Kommentaren. Wenn ihr Vorschläge für inspirierende Gäste für Leaders Talk habt, schreibt uns gerne an leaderstalk@leadership-choices.com. Gast: Bernd OestereichHost: Karsten DrathProduktion & Schnitt: Hannah Jandl & Konradin SchuchterRecherche & Vorbereitung: Antonia Kaiser
