Dirigeant : la méthode pour réussir vos plénières du début à la fin | LBE

Vos équipes décrochent au bout de 5 minutes, les téléphones sortent, et vous repartez de votre plénière avec l'impression d'avoir parlé dans le vide ? Ce n'est pas un problème de charisme. C'est un problème de structure. Dans cet épisode de La Bulle Express, je vous partage 4 règles concrètes pour transformer vos plénières mensuelles ou trimestrielles en instants qui tiennent la salle, captent les équipes en visio et déclenchent de vraies décisions. Au programme : La structure "cap, preuve, demande" à appliquer à chaque sujet pour arrêter d'empiler les informations Comment gérer une salle hybride (présentiel + visio) sans sacrifier l'un ou l'autre des publics La méthode pour préparer la session de questions-réponses, et pourquoi c'est là que vos équipes se forgent une opinion sur vous Pourquoi il faut fuir la posture solennelle du discours de fin d'année et rester dans le dialogue L'erreur classique du dirigeant qui annonce un cap sans demande concrète (cas réel à l'appui) Un épisode pensé pour les dirigeants, managers, fondateurs et toutes les personnes qui doivent prendre la parole régulièrement devant leurs équipes. Vous voulez rejoindre la Masterclass "Les 5 angles morts qui flinguent la prise de parole des dirigeants" ? C'est par ici ! 👉 https://jc-poisson.systeme.io/inscription-masterclass Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes ! ⚒️ RESSOURCES CITEES DANS L'EPISODE S'abonner à ma Newsletter Mon compte LinkedIn Ma chaîne YouTube 🎙️ SOUTENEZ LE PODCAST Abonnez-vous 🔔 Laissez un avis Parlez-en autour de vous Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.