【厚労省 障害者雇用分科会委員と激論 第2弾】どうなる？障害者雇用　「数・質・規制」の板挟みに企業がとるべき戦略は？ゲスト:倉知延章先生(九州産業大学 名誉教授)

法定雇用率の急峻な引き上げ、「雇用の質」のガイドライン化、さらに「障害者雇用代行ビジネス」への規制議論——。 現在、企業の現場はこれら「数・質・規制」のトリプルパンチにより、かつてない構造的な限界（板挟み）に直面しています。 この現状を、国や労働者・当事者団体はどう見ているのか？ そして、複雑に絡み合う思惑の中で、企業はどう動くべきなのでしょうか？ 今回は、労働政策審議会 障害者雇用分科会委員を務める倉知延章氏（九州産業大学 名誉教授）をゲストにお迎えし、会議の裏側や制度の矛盾にまで踏み込んだの深掘り対話をお届けします。 ・「法定雇用率」自体の課題。　このまま上昇し続けるのか？ ・議論されている「雇用の質」の5要素　とは？　企業は何をするべきか？ ・「雇用代行ビジネス」　の行方。　利用ガイドラインはどのようなものか？ 障害者雇用に関わる全ての経営者・人事担当者、支援者の皆様、必見の60分です！ ■こんな方におすすめ ・経営者、役員の方 ・人事、労務、採用担当者の方 ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進担当者の方 ・障害者雇用に課題を感じている方 ■講師：倉知延章先生 厚生労働省 労働政策審議会障害者雇用分科会 委員 一般社団法人福岡ＩＰＳ普及協会 理事長 　https://wisdom2019.jimdofree.com/ 九州産業大学 名誉教授 この動画は2026年5月7日に行われたKaien特別セミナーの編集動画です。 ＃雇用代行ビジネス ＃倉知延章 ＃法定雇用率 ■株式会社Kaienについて ・法人向けサービス→ https://biz.kaien-lab.com/ ・大人向けサービス（就労移行・自立訓練(生活訓練)・学生向け支援）→ https://kaien-lab.com/ ・こころのリワークセンター → https://www.kaien-lab.com/category/ko... ・子ども向けサービス（放課後等デイサービス）→ https://teensmoon.com/ ・採用情報・会社情報→ https://corp.kaien-lab.com/ ※本動画に関わる著作権およびその他一切の知的財産権は、株式会社Kaienに帰属します。株式会社Kaienの事前の書面による承諾を得ること無く、本動画の一切の情報をダウンロード、アップロード、複製、改変、翻訳、使用許諾、または、手段を問わず転送することは出来ません。