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On ne parle plus de “diversité”, mais discrimine-t-on moins pour autant ? Maya Hagège (AFMD) décrypte le “refroidissement silencieux” des politiques EDI : les mots reculent, les attaques se font plus rares en apparence mais l’inquiétude perdure et grandit.
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INCLUSION4CHANGE - Le rendez-vous consacré aux enjeux de diversité et d’inclusion au travail.
L’inclusion, enjeu crucial d’aujourd’hui, touche à la responsabilité des entreprises, alliant défis économiques, sociaux et sociétaux. En partenariat avec l’AFMD, Décideurs RH réunit experts et dirigeants pour analyser les enjeux et valoriser les initiatives des grands groupes en France en matière de diversité et d’inclusion.