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Artwork for ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Werte-Entwicklung
ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Werte-Entwicklung · June 19 · 25 min

Hörmoment kompakt: Colearning - Selbstbestimmte Bildung in Gemeinschaft (Marco Jakob)

26 Minuten Inspiration 💡😃 Lernen ist Leben „Bevor Lernen zu einem eigenen System wurde, war es einfach Teil des Lebens. Menschen lernten nicht, um später zu leben – sie lernten, weil sie lebten. Sie wuchsen hinein in das, was um sie herum geschah.“ Dieses Hörmoment Feature widmet sich unserem Gespräch mit Marco Jakob, Mitgründer der "Effinger Kaffeebar und Coworking Space" in Bern (CH). Der Effinger ist ein Raum, in dem Jugendliche ab der Oberstufe und Erwachsene gemeinsam arbeiten und lernen können und so die Arbeits- und Lernwelt altersübergreifend zusammengeführt wird. Es geht in diesem Ausschnitt um die Frage, wie Lernen (höchst wahrscheinlich) funktioniert, und was passiert, wenn Jugendliche einfach mittendrin sind: in der Arbeitswelt, neben Erwachsenen, im Alltag. Schwerpunkte dieser Folge: Lernen findet immer und überall statt. Evolutionär betrachtet wuchsen Kinder die allermeiste Zeit mitten in der Gesellschaft auf. Das Herausnehmen an einen eigenen Lernort, getrennt von der Lebens- und Arbeitswelt der Erwachsenen, ist menschheitsgeschichtlich ein sehr junger Zustand. Jedes Gehirn geht seinen eigenen Weg. Das Finden des eigenen Weges ist nicht eine Lernmethode unter anderen – es ist, was Lernen ist. Gerald Hüter sagt es gerne ungefähr so: Ein Gehirn wird zu dem wofür es mit Begeisterung genutzt wird. Zehn bis Dreizehn Jahre Schule, und dann? Als Lehrnbegleiter an der Berufsschule fragte Marco Jugendliche Woche für Woche, was sie selbst, aus intrinsischer Motivation heraus tun wollten. Viele konnten es über Monate nicht formulieren. Sie warteten aus Gewohnheit auf die nächste Anweisung. Nach etwa drei Monaten brach bei manchen etwas auf. Und diejenigen, die zuvor als besonders schwierig galten, waren oft die ersten. Was im Effinger sichtbar wird, ist ein laufendes Experiment, welches zeigt, dass Lernen, Leben und Begegnung zwischen Generationen ganz ohne große Strukturen entstehen und stattfinden kann. Ein gemeinsamer Raum, eine Kaffeemaschine, die Bereitschaft, das eigene Tun und Wirken hin und wieder zu verlangsamen und andere daran Teil haben zu lassen – vielleicht braucht es nicht viel mehr. Das Gespräch in voller Länge, Folge 170 >> Unsere Gesprächspartner Marco Jakob: Ich wohne in Belp (Schweiz) und bin oft anzutreffen im Effinger – Kaffeebar & Coworking Space in Bern. Ich bin Unternehmer und Mitgründer vom Effinger und begleite auch andere Coworking Spaces beim Start. Communities aufbauen und daran tüfteln, wie sie sich organisieren und zusammen wirtschaften können, ist eine Leidenschaft von mir. Wenn mir die Menschen mal zu kompliziert werden, ziehe ich mich ins Homeoffice zurück. Dann programmiere ich an der Raumbuchungsplattform Benjibooks, an Lilo.Blog oder schreibe Programmiertutorials. Mit YOLU führe ich zusammen mit Joris Schwarzenbach eine Firma für Digitales. Wir sind auch die Geschäftsstelle für eine neue Art von Lehrbetriebsverbund im Coworking Space. Damit wären wir beim Thema Lernen! Ich liebe es, Neues zu entdecken und andere zu unterstützen, damit sie die Welt um sie herum gestalten können. Deshalb engagiere ich mich für die Colearning-Bewegung und bin selber Colearner. In diesem Blog hier schreibe ich über meine eigenen (Lern-)abenteuer. ✨ Die Initiative Colearning.org + Framework ✨ Jakob Services: Digitale und analoge Dienstleistungen von Marco Jakob ✨ Marcos Blog, große Leseempfehlung! ✨ Marco Jakob bei LinkedIn ✨ Effinger Kaffeebar & Coworking Space 🚀 Emergetik 2-Tages-Seminar in Berlin, 09. + 10. Okt. 2026 📖 Unser Buch: "Fühlen. Mit Emotionen arbeiten" direkt beim Verlag bestellen 📖 Unser Buch: "Fühlen. Mit Emotionen arbeiten" bei Amazon bestellen ✨ Martin Permantier bei LinkedIn ✨ Martin-Permantier.de Hat Dir die Folge gefallen?: Wir freuen uns riesig über Sterne ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Mehr zu SHORT CUTS ❤️ ICH WIR ALLE : 🚀 Wachstumsgefährt*innen Gruppen auf haltung-erweitern.de ✨ Unsere Ausbildungen & Workshops zu Selbst- Team- und Werteentwicklung ✨ Unsere Community zu Selbst- Team- und Werteentwicklung ✨ Unser BLOG: Die Werteentwicklung.de ✨ Unsere Bücher: ✨ Unser Hörbuch: Haltung entscheidet ✨ Unser Newsletter: Tolle Texte, noch mehr Inspiration, Einladungen zu Event und vieles mehr :-) ✨ Schau mal vorbei 🤩: Instagram & YouTube

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26 Minuten Inspiration 💡😃

Lernen ist Leben

„Bevor Lernen zu einem eigenen System wurde, war es einfach Teil des Lebens. Menschen lernten nicht, um später zu leben – sie lernten, weil sie lebten. Sie wuchsen hinein in das, was um sie herum geschah.“

Dieses Hörmoment Feature widmet sich unserem Gespräch mit Marco Jakob, Mitgründer der "Effinger Kaffeebar und Coworking Space" in Bern (CH). Der Effinger ist ein Raum, in dem Jugendliche ab der Oberstufe und Erwachsene gemeinsam arbeiten und lernen können und so die Arbeits- und Lernwelt altersübergreifend zusammengeführt wird.

Es geht in diesem Ausschnitt um die Frage, wie Lernen (höchst wahrscheinlich) funktioniert, und was passiert, wenn Jugendliche einfach mittendrin sind: in der Arbeitswelt, neben Erwachsenen, im Alltag.

Schwerpunkte dieser Folge:

  • Lernen findet immer und überall statt. Evolutionär betrachtet wuchsen Kinder die allermeiste Zeit mitten in der Gesellschaft auf. Das Herausnehmen an einen eigenen Lernort, getrennt von der Lebens- und Arbeitswelt der Erwachsenen, ist menschheitsgeschichtlich ein sehr junger Zustand.
  • Jedes Gehirn geht seinen eigenen Weg. Das Finden des eigenen Weges ist nicht eine Lernmethode unter anderen – es ist, was Lernen ist. Gerald Hüter sagt es gerne ungefähr so: Ein Gehirn wird zu dem wofür es mit Begeisterung genutzt wird.
  • Zehn bis Dreizehn Jahre Schule, und dann? Als Lehrnbegleiter an der Berufsschule fragte Marco Jugendliche Woche für Woche, was sie selbst, aus intrinsischer Motivation heraus tun wollten. Viele konnten es über Monate nicht formulieren. Sie warteten aus Gewohnheit auf die nächste Anweisung. Nach etwa drei Monaten brach bei manchen etwas auf. Und diejenigen, die zuvor als besonders schwierig galten, waren oft die ersten.

Was im Effinger sichtbar wird, ist ein laufendes Experiment, welches zeigt, dass Lernen, Leben und Begegnung zwischen Generationen ganz ohne große Strukturen entstehen und stattfinden kann. Ein gemeinsamer Raum, eine Kaffeemaschine, die Bereitschaft, das eigene Tun und Wirken hin und wieder zu verlangsamen und andere daran Teil haben zu lassen – vielleicht braucht es nicht viel mehr.

Das Gespräch in voller Länge, Folge 170 >>


Unsere Gesprächspartner Marco Jakob: Ich wohne in Belp (Schweiz) und bin oft anzutreffen im Effinger – Kaffeebar & Coworking Space in Bern.

Ich bin Unternehmer und Mitgründer vom Effinger und begleite auch andere Coworking Spaces beim Start. Communities aufbauen und daran tüfteln, wie sie sich organisieren und zusammen wirtschaften können, ist eine Leidenschaft von mir.

Wenn mir die Menschen mal zu kompliziert werden, ziehe ich mich ins Homeoffice zurück. Dann programmiere ich an der Raumbuchungsplattform Benjibooks, an Lilo.Blog oder schreibe Programmiertutorials.

Mit YOLU führe ich zusammen mit Joris Schwarzenbach eine Firma für Digitales. Wir sind auch die Geschäftsstelle für eine neue Art von Lehrbetriebsverbund im Coworking Space.

Damit wären wir beim Thema Lernen! Ich liebe es, Neues zu entdecken und andere zu unterstützen, damit sie die Welt um sie herum gestalten können. Deshalb engagiere ich mich für die Colearning-Bewegung und bin selber Colearner. In diesem Blog hier schreibe ich über meine eigenen (Lern-)abenteuer.

Die Initiative Colearning.org + Framework

Jakob Services: Digitale und analoge Dienstleistungen von Marco Jakob

Marcos Blog, große Leseempfehlung!

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