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Viele von uns hatten schon einmal eine Führungskraft, bei der wir uns gefragt haben: Wie ist diese Person eigentlich in diese Position gekommen? Entscheidungen wirken manchmal unverständlich und das Feedback hilft nicht weiter.
In dieser Folge sprechen Selma und Kira über eine Community-Frage, die wahrscheinlich mehr Menschen beschäftigt, als sie zugeben würden: Darf man denken, dass man den Job der eigenen Chefin oder des eigenen Chefs besser machen würde? Wo liegt die Grenze zwischen gesundem Selbstvertrauen und Überheblichkeit? Und was steckt eigentlich hinter dem Frust, wenn die eigene Führungskraft nicht den Erwartungen entspricht? Außerdem sprechen die beiden darüber, warum Führung oft komplexer aussieht, als sie von außen wirkt, wie man mit solchen Gedanken konstruktiv umgehen kann und woran man erkennt, ob man selbst vielleicht bereit für den nächsten Karriereschritt ist.
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Creative Direction: Hannah Andresen Ton und Schnitt: Linda Kemper Social Media: Marlis Goliasch
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