#34 Léa Fergui - DRH de WeCasa - L'éloquence pour fédérer un collectif

Léa Fergui est une DRH peu commune. À 35 ans, elle pilote les enjeux humains d’une scale-up française bien connue : Wecasa. Nous nous sommes rencontrés il y a deux ans pour une formation à la communication du COMEX. Depuis, j’attendais le bon moment pour la recevoir sur le podcast d’ETHOS. Solaire, curieuse et optimiste, elle se livre sans tabou — et cela donne un échange très agréable à vivre et à écouter. Au menu de ce 34ᵉ épisode d’ETHOS Podcast : 1️⃣ Le syndrome de l’imposteur, l’hypersensibilité et l’exigence des premiers pas en entreprise 2️⃣ Alignement entre croissance financière et croissance humaine 3️⃣ La place des soft skills et de la formation en entreprise 4️⃣ Conseils pour un jeune manager confronté à des enjeux humains 5️⃣ Culture, valeurs et engagements en entreprise Un grand merci à toi, Léa, pour cette belle discussion. 📤 Partagez cet épisode autour de vous. 🔔 Abonnez-vous au podcast pour ne pas manquer les prochains épisodes. ⭐️ Merci à tous ceux qui nous donnent 5 étoiles sur les plateformes d’écoute : c’est très précieux. Sans plaisir, pas d’excellence. Go ⁠⁠ ETHOS 🎧