Kann man am Arbeitsplatz noch Komplimente machen oder gilt das gleich als sexueller Übergriff, Verena Arps-Roelle?

Sexistische Sprüche, Grenzverletzungen oder sexuelle Übergriffe am Arbeitsplatz – wer glaubt, dass es das 2026 nicht mehr gibt, liegt falsch. Viele Betroffene schweigen aus Angst vor beruflichen Nachteilen oder dem Verlust ihres Jobs. Gleichzeitig fehlen in vielen Unternehmen transparente Beschwerdewege oder geschulte Vertrauenspersonen. Dabei ist sexualisierte Belästigung am Arbeitsplatz keine Seltenheit. Jede dritte Frau hat laut einer Studie der Europäischen Union sexuelle Gewalt am Arbeitsplatz erlebt. Und in nur knapp der Hälfte aller Betriebe gibt es überhaupt irgendein Verfahren zum Umgang mit sexueller Belästigung. Am häufigsten sind verbale oder sexualisierte Kommentare und Witze, die oft nicht gemeldet werden und daher auch in offiziellen Statistiken meist unterrepräsentiert sind. Hier setzt „act & protect” an. Die ehrenamtliche Initiative unterstützt Betroffene, Kolleg:innen und Führungskräfte dabei, Grenzverletzungen frühzeitig zu erkennen, richtig zu reagieren und ihnen strukturell vorzubeugen. Neben individueller Beratung bietet „act & protect” Workshops und Schulungen für Unternehmen an, um Arbeitskulturen nachhaltig zu verändern. Verena Arps-Roelle ist selbst Betroffene sexualisierter Gewalt und arbeitete viele Jahre in der Musik- und Modebranche, wo sie starke Machtgefälle, informelle Netzwerke und Sexismus erlebte. All diese Erlebnisse waren der Grund für sie und ihren Partner Sebastian Arps, „act & protect“ ins Leben zu rufen. Was sie erlebt hat und wie sie mit der Intitative ganze Betriebe schult und Schutzkonzepte initiiert, erzählt sie bei einbiszwei. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ WEITERE INFOS Website von act & protect Zur Website Bücher und Materialien (u.a. Checklisten für Betroffene und Institutionen) act & protect Books **Interview mit Verena Arps-Roelle und ihrem Partner Sebastian Arps ** Sexueller Übergriff am Arbeitsplatz – Was tun? (06/23) Interview mit Verena Arps-Roelle Podcast „Starke Frauen” – Verena von act & protect – gemeinsam gegen sexualisierte Gewalt (06/25) Beitrag auf tagesschau.de Arbeitsplatz: Viele Beschäftigte erleben sexuelle Belästigung (05/25) Antidiskriminierungsstelle des Bundes Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ HILFEANGEBOTE: Wenn du Missbrauch erlebt hast, und Hilfe oder Beratung suchst, kannst du dich auch an diese Stellen wenden: Hilfe-Telefon Sexueller Missbrauch 0800 22 55 530 – anonym und kostenfrei Telefonzeiten: Mo., Mi., Fr.: 9.00 bis 14.00 Uhr Di., Do.: 15.00 bis 20.00 Uhr oder Hilfe-Portal Sexueller Missbrauch