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show notes
🎧 《小資變有錢》Podcast｜
主持人｜Dr.Selena
來賓｜抹布 Moboo
《高薪賽道》作者、Podcast《科技工作講》主持人
16年科技外商資歷
這一集一起聊：如何選產業、文組轉科技業、35＋轉職、履歷面試、談薪技巧、Total Compensation，以及如何讓自己在職場上愈跳愈值錢。
你不是不夠努力，可能只是選錯賽道！薪水翻倍的關鍵，其實是「選擇」
你有沒有想過一件事：
為什麼有些人每天認真工作、天天加班，薪水還是3、4萬元；有些人同樣工作8小時，收入卻可以差好幾倍？
以前我們總被告訴：「只要夠努力，就一定會成功。」
但出了社會才慢慢發現，努力當然重要，可是如果一開始選錯產業、選錯賽道，再努力，有時候薪資成長還是非常有限。
這一集《小資變有錢》，我邀請到《高薪賽道》作者、Podcast《科技工作講》主持人 抹布 Moboo，擁有16年科技外商資歷，一起來聊聊每個上班族都應該愈早知道愈好的職場真相：
「選擇大於努力。」
我自己非常有感。
工作沒有貴賤，但不同產業的成長性、獲利能力、人才稀缺性與薪資天花板，真的不一樣。
所以努力工作之外，我們更應該定期問自己：
「我現在努力的地方，真的值得我再投入下一個5年嗎？」
這一集我們聊得非常實用。
很多文組生一聽到科技業就先放棄：「我又不是工程師，也不會寫程式，怎麼可能進科技業？」
其實科技業除了工程師，還需要專案管理、人資、行銷、商務、數據分析等各種人才。
所以即使你不是理工背景，甚至已經35歲、40歲，工作十幾年後才發現自己好像「跑錯賽道」，也不代表人生就定型了。
真正重要的是，你能不能盤點自己已經累積的能力，找到可以轉移的技能，再一步一步靠近更有價值的產業。
我們也聊到一個我覺得小資族超需要學會的能力：
會工作，也要會「談錢」。
很多人工作能力很好，談到薪水卻突然變得非常客氣（笑）。
公司問：「期望薪資多少？」
腦袋明明想著120萬，嘴巴卻自己回答：
「都可以，看公司的規定……」😂
結果進公司之後，才發現隔壁同事做差不多的工作，薪水卻比自己高。
Moboo在節目裡會告訴大家，為什麼轉職時不能只看月薪，而要學會計算 「四年總包 Total Compensation」。
假設兩家公司月薪看起來差不多，但是把獎金、股票、調薪空間與其他報酬全部算進去，四年下來，結果可能完全不同。
甚至如果公司開年薪100萬，但你心裡期待的是120萬，到底該怎麼開口？
這集我們直接請Moboo示範：
如何用「主動定錨＋階梯式談判」，讓自己有策略地談薪，而不是坐在HR面前只敢說「我都可以」。
還有一個我看到書名就一定要問的——
超有趣的「滷肉飯理論」！🍚
現在打開社群，常常看到：
「30歲年薪300萬！」
「科技業年薪500萬！」
「同年齡的朋友薪水已經是我的三倍！」
看久了真的很容易焦慮。
但與其一直問：
「為什麼別人賺這麼多？」
不如換一個問題：
「他做對了什麼？有哪些能力，是我也可以開始累積的？」
比較不一定只能製造焦慮。
如果用對方法，別人的薪水也可以變成一張「市場行情表」，幫助我們重新認識自己的價值，找到下一個可以前進的方向。
所以，如果現在的你常常有這種感覺：
「我明明已經很努力了，為什麼薪水就是上不去？」
這一集真的很推薦你聽。
也許你現在最需要的，不是每天再多工作兩個小時，而是停下來看看：
是不是該換一條更值得努力的路？
因為真正有效的職涯成長，不只是把自己逼得更努力，而是讓每一分努力，都累積在更有價值的地方。
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下一次加薪，也許不是從更努力開始，而是從「選對賽道」開始。
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