#18 - Vanessa Iloste - 25 ans en Asie, ses leçons pour faire carrière à l'international

25 ans chez LVMH, 17 marques, 3 pays, et un regard sur la RH que seule l'Asie peut former. Avec Vanessa Iloste (Fractional CHRO, ex-LVMH · Sephora · DFS), on décortique carrière internationale, leadership silencieux et ce que ça veut vraiment dire d'être DRH stratège en 2026 depuis Singapour. Partie au Japon à 19 ans avec une bourse et huit mois de japonais, passée par 17 ans en Chine, Vanessa a construit l'une des carrières RH les plus atypiques de la scène francophone. Au programme : Ce que l'inconfort apprend sur la carrière que personne ne vous dira en école L'employee experience comme boussole : pourquoi c'est le seul vrai indicateur qui compte La solitude des dirigeants : ce que le DRH doit savoir écouter pour vraiment faire la différence Créer des connexions qui durent : la règle des deux cafés par semaine Les compétences clés du DRH en 2026 : intuition, data, présence terrain IA et operating model RH : ce qui va vraiment changer dans la fonction Guanxi : le réseau à la chinoise, au-delà de LinkedIn, et pourquoi ça change tout S'abonner à la chaîne : https://www.youtube.com/channel/UC9BUBW8pl5k6RKdDeO6I57w S'abonner à la Newsletter : https://think-igo.com/podcast#Newsletter Nous contacter : https://think-igo.com/contacts Notre LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/think-igo Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.