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Dans ma ruche · Wednesday · 28 min

Coopérer et Collaborer

Quand on est en CAE, comment travailler avec d'autres entrepreneurs, parfois sur des métiers très proches, sans se retrouver en concurrence ? Dans cet épisode, Fanny Le Guen, qui accompagne les petites structures sur les questions RH et de santé au travail, et Sabrina Micchi, consultante et coach en qualité de vie et conditions de travail, racontent comment elles ont construit une offre commune au sein d'Elycoop : des ateliers courts de deux heures, en distanciel, pour des petits groupes de 6 à 8 participants. Tout part d'un déjeuner entre collègues, et quelques semaines plus tard, le contenu, les cibles et les règles de collaboration sont posés. Elles expliquent pourquoi elles préfèrent l'explicite à l'implicite, comment elles se répartissent les compétences et les clients, comment elles facturent et pourquoi elles ont choisi de présenter l'offre sous la bannière d'Elycoop plutôt que sous leurs marques personnelles. L'épisode revient aussi sur la sous-traitance interne, l'entraide entre entrepreneurs dans les moments difficiles et une idée qui revient souvent en CAE : ici, on choisit ses collègues. Timestamps 00:00 Introduction : travailler ensemble au sein d'une CAE 00:49 Présentation de Sabrina Micchi et Fanny Le Guen 01:35 Fanny : accompagner les petites structures sur les questions RH et de santé au travail 02:40 Sabrina : qualité de vie et conditions de travail, prévention des risques psychosociaux 03:18 Des clients qui ne savent pas toujours qu'ils ont besoin d'elles 04:35 Une centaine d'entretiens réseau avant d'entrer chez Elycoop 06:19 La réunion d'information : autonomie et protection du salariat 06:52 S'impliquer dans la coopérative autrement qu'au conseil d'administration 08:15 L'entraide dans les moments difficiles, premier pas de la collaboration 09:12 Collaboration ou concurrence entre métiers proches ? 12:19 La sous-traitance interne et les outils pour se trouver entre entrepreneurs 14:30 Une rencontre dont aucune des deux ne se souvient 15:53 Un déjeuner et l'idée d'ateliers courts en distanciel 19:18 Sous la bannière d'Elycoop plutôt que de leurs marques 20:07 Dire les choses avant qu'elles ne grattent : compétences et clients 22:01 Le développement commercial, sans pression 23:03 Facturation et équilibre des apports en fin d'année 24:43 Qui facture ? Refacturation interne et facturation par Elycoop 26:19 Tout est possible, dans le cadre juridique 28:07 Où trouver l'offre Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

0:00-28:53

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show notes

Quand on est en CAE, comment travailler avec d'autres entrepreneurs, parfois sur des métiers très proches, sans se retrouver en concurrence ?


Dans cet épisode, Fanny Le Guen, qui accompagne les petites structures sur les questions RH et de santé au travail, et Sabrina Micchi, consultante et coach en qualité de vie et conditions de travail, racontent comment elles ont construit une offre commune au sein d'Elycoop : des ateliers courts de deux heures, en distanciel, pour des petits groupes de 6 à 8 participants.


Tout part d'un déjeuner entre collègues, et quelques semaines plus tard, le contenu, les cibles et les règles de collaboration sont posés.

Elles expliquent pourquoi elles préfèrent l'explicite à l'implicite, comment elles se répartissent les compétences et les clients, comment elles facturent et pourquoi elles ont choisi de présenter l'offre sous la bannière d'Elycoop plutôt que sous leurs marques personnelles.


L'épisode revient aussi sur la sous-traitance interne, l'entraide entre entrepreneurs dans les moments difficiles et une idée qui revient souvent en CAE : ici, on choisit ses collègues.


Timestamps

00:00 Introduction : travailler ensemble au sein d'une CAE

00:49 Présentation de Sabrina Micchi et Fanny Le Guen

01:35 Fanny : accompagner les petites structures sur les questions RH et de santé au travail

02:40 Sabrina : qualité de vie et conditions de travail, prévention des risques psychosociaux

03:18 Des clients qui ne savent pas toujours qu'ils ont besoin d'elles

04:35 Une centaine d'entretiens réseau avant d'entrer chez Elycoop

06:19 La réunion d'information : autonomie et protection du salariat

06:52 S'impliquer dans la coopérative autrement qu'au conseil d'administration

08:15 L'entraide dans les moments difficiles, premier pas de la collaboration

09:12 Collaboration ou concurrence entre métiers proches ?

12:19 La sous-traitance interne et les outils pour se trouver entre entrepreneurs

14:30 Une rencontre dont aucune des deux ne se souvient

15:53 Un déjeuner et l'idée d'ateliers courts en distanciel

19:18 Sous la bannière d'Elycoop plutôt que de leurs marques

20:07 Dire les choses avant qu'elles ne grattent : compétences et clients

22:01 Le développement commercial, sans pression

23:03 Facturation et équilibre des apports en fin d'année

24:43 Qui facture ? Refacturation interne et facturation par Elycoop

26:19 Tout est possible, dans le cadre juridique

28:07 Où trouver l'offre


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