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Business

Chance Unternehmensnachfolge

RKW Kompetenzzentrum

In der Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ stellen wir Ihnen zum einen inspirierende Nachfolgegeschichten aus der Unternehmenspraxis vor. Zum anderen lernen Sie kreative Lösungen von Organisationen kennen, die die Unternehmensnachfolge unterstützen. Der Podcast richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die jetzt oder in den nächsten Jahren vor der Situation stehen, ihren Betrieb zu übergeben. Auch Gründungs- und Nachfolgeinteressierte können hier passende Anregungen finden. Nicht zuletzt richten wir uns an nachfolgeunterstützende Einrichtungen bundesweit. Viel Spaß beim Zuhören und Erkennen Ihrer Chance in Sachen Unternehmensnachfolge!

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  • 15 episodes
  • Updated June 30

Episodes15

Newest first
  • June 30 · 37 min

    Fester Boden und frischer Wind: Generationenverständigung im Nachfolgeprozess

    Die Unternehmensnachfolge ist eine der wichtigsten strategischen Aufgaben in Familienunternehmen. Doch wie gelingt der Übergang zwischen den Generationen? In dieser Episode berichten Vater Achim Kopp und Tochter Luisa Helm von der Kopp Schleiftechnik GmbH über ihren persönlichen Nachfolgeprozess. Der Übergang wurde über sieben Jahre vorbereitet und Anfang 2026 abgeschlossen. Im Gespräch wird deutlich, wie wichtig Zeit, Vertrauen und eine klare Aufgabenverteilung für eine funktionierende Zusammenarbeit zwischen den Generationen sind. Ergänzt wird das Gespräch durch die Perspektive von Gabriele Held vom RKW Kompetenzzentrum. Sie erläutert, welche Chancen und Herausforderungen altersgemischte Teams mit sich bringen und warum Verständigung, Verständnis und Veränderungsbereitschaft entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Die Episode zeigt, wie Familienunternehmen den Generationenwechsel aktiv gestalten können – mit langfristiger Planung, klaren Rollen und einem gemeinsamen Wertefundament. Themen der Episode Nachfolgeprozess bei Kopp Schleiftechnik GmbH Generationenverständigung in der Unternehmensnachfolge Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Generationenzusammenarbeit Veränderungsbereitschaft und Unternehmenskultur Loslassen und Rollenwechsel der Beteiligten Links https://kopp-schleiftechnik.de/ https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/publikationen/leitfaden/2024/so-gelingt-eine-gute-zusammenarbeit-der-generationen/ https://www.linkedin.com/in/gabrieleheld/ Sie haben Lob, Kritik oder auch Wünsche für unsere Podcast-Reihe? Schreiben Sie uns gerne an gruendung@rkw.de

  • June 11 · 35 min

    Familiennachfolge als Entwicklungsprozess und die Kraft von Netzwerken im Norden

    In der 14. Episode der Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ stehen die Erfahrungen und Perspektiven einer Nachfolgerin und die Bedeutung von Netzwerken in der Region Hamburg / Schleswig-Holstein im Mittelpunkt. Zu Gast sind die Unternehmerin Ute Regina Voß, Landesvorsitzende Hamburg/Schleswig-Holstein des Verbands der Unternehmerinnen in Deutschland e.V. (VdU) und Caroline Schroth, Geschäftsführerin und designierte Nachfolgerin des rund 160 Jahre alten Hamburger Handelsunternehmens Rothlaender & Co. GmbH, deren Übernahmeprozess noch andauert. Im Gespräch geht es um die Frage, wie sich die Entscheidung zur Unternehmensnachfolge allmählich entwickelt und welche persönlichen, familiären und unternehmerischen Herausforderungen damit verbunden sind. Die Nachfolgerin berichtet von ihrem Weg in die Verantwortung, von prägenden Erfahrungen und von den besonderen Dynamiken, die in familiengeführten Unternehmen wirken. Dabei wird deutlich, dass Nachfolge weit mehr ist als die Übergabe von Eigentum oder Führungsverantwortung – sie ist auch ein persönlicher Entwicklungsprozess. Zugleich beleuchtet der Austausch der beiden Unternehmerinnen die Rolle von regionalen Netzwerken für Frauen in der Unternehmensnachfolge. Welche Unterstützung bieten Vorbilder und vertrauensvolle Gespräche? Was leisten Netzwerke, das Familie, Bank oder Beratung oft nicht leisten können? Welche Perspektiven eröffnen sich dadurch für die nächste Generation von Unternehmerinnen? Eine Folge über Mut, Verantwortung, Beziehungen und die Kraft von Netzwerken für starke Nachfolgerinnen im Norden und die Zukunft ihrer Unternehmen. Themen der Episode: Besonderheiten der Nachfolge in Familienunternehmen Unternehmensnachfolge als Entwicklungs- und Reifeprozess Verhandlungskompetenz und Rollenverhalten im Nachfolgeprozess Unterstützung für Nachfolgerinnen durch den Verband der Unternehmerinnen in Deutschland (VdU) Wertvolle Netzwerke in sensiblen Übergabeprozessen Perspektiven für Frauen in der Unternehmensnachfolge Links: https://www.rothlaender.com/ https://www.vdu.de/landesverbaende/hamburg/schleswig-holstein/ https://www.linkedin.com/in/ute-regina-voß-vermögensberaterin/ https://www.linkedin.com/in/carolineschroth/

  • March 19

    Unternehmensnachfolge leicht(er) gemacht: Die Tools der Unternehmenswerkstatt Deutschland

    In der 13. Episode der Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ ist Jan Schlüter von der Handelskammer Hamburg unser Gast. Jan Schlüter betreut federführend die Unternehmenswerkstatt Deutschland (UWD). Als gemeinsame Online-Plattform von aktuell mehr als 60 teilnehmenden Industrie- und Handelskammern (IHKs) unterstützt die UWD Unternehmen in allen wichtigen Phasen eines Unternehmens von der Gründung bis zur Nachfolge. Mit Hilfe digitaler Tools und in Ergänzung zu den analogen Beratungs- und Veranstaltungsangeboten der regionalen IHKs können Gründende mit eigener Geschäftsidee, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie nachfolgeinteressierte Personen Businesspläne erstellen, Krisen meistern oder Nachfolgen regeln – auch in Zusammenarbeit mit ihrem Team. Im Gespräch stellt Jan Schlüter die Tools der UWD vor, die sich an (potenziell) Nachfolgende und zukünftig Übergebende richten. Er erklärt dabei nicht nur diese Werkzeuge, sondern ordnet sie zudem in den Nachfolgeprozess ein und beleuchtet verschiedene Aspekte der Thematik – von der Ausgangslage über Herausforderungen und Hilfestellung bis hin zur Lösungsfindung. Themen der Episode: Was ist die Unternehmenswerkstatt Deutschland (UWD) und warum haben sich die Kammern ihr angeschlossen? Allgemeine Vorteile für Unternehmen durch die Tools der UWD Nachfolge-Tools in der UWD: Nutzungsversprechen an die Unternehmen Übergabe-Check für zukünftig abgebende Unternehmerinnen und Unternehmer Konkrete Vorbereitung auf die Übergabe-Verhandlungen mit dem IHK-Unternehmenswertrechner Unterstützung der Vorbereitung durch Musterverträge Sensibilisierung, aber auch Qualifizierung für Übergabe- und Nachfolgeinteressierte im Zuge einer Webseminarreihe Gründerpersönlichkeitstest für Personen mit Interesse an einer Nachfolgegründung und weitere Parallelen bei Gründungen und Nachfolge Links https://www.uwd.de/ https://www.uwd.de/web/uwd/nachfolge https://www.handelskammer-hamburg.de/ https://www.linkedin.com/in/jan-schlueter Sie haben Lob, Kritik oder auch Wünsche für unsere Podcast-Reihe? Schreiben Sie uns gerne an gruendung@rkw.de!

  • January 12 · 24 min

    Mit Mut und Präzision: Nachfolge im Maschinenbau neu gedacht

    In der siebten Episode der Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ steht eine Familiennachfolge im Maschinenbau im Mittelpunkt. Zu Gast ist die Unternehmerin Ta! nja Hengst, die die Hengst Technik GmbH in zweiter Generation führt. Das Unternehmen ist im industriellen B2B-Bereich tätig und auf präzise CNC-Zerspanung sowie 3D-Konstruktion spezialisiert. Im Gespräch schildert Tanja Hengst ihren persönlichen Weg in die Unternehmensnachfolge – von anfänglichen Zweifeln bis zum klaren Entschluss, den väterlichen Betrieb zu übernehmen. Sie berichtet von zentralen Entscheidungsmomenten, Herausforderungen bei der Übernahme, aber auch von Veränderungen, die das Unternehmen zu ihrem machen sowie ihrem gesellschaftlichen Engagement als Unternehmerin. Themen der Episode: • Persönliche Entscheidungsfindung bei der Familiennachfolge im Maschinenbau • Herausforderungen der Unternehmensübernahme (u. a. Kundenvertrauen) • Weiterentwicklung des Betriebs seit der Nachfolge 2022 • Sichtbarkeit des Unternehmens (Website, Positionierung, Kommunikation) • Digitalisierung von Prozessen und Einführung neuer Arbeitsstrukturen • Nachhaltigkeit im Maschinenbau und konkrete betriebliche Maßnahmen • Gesellschaftliches Engagement und Technikvermittlung • Bedeutung von Netzwerken für Nachfolge und Unternehmertum • Zukunftsvisionen und Weiterentwicklungsperspektiven des Unternehmens Sie haben Lob, Kritik oder auch Wünsche für unsere Podcast-Reihe? Schreiben Sie uns gerne an gruendung@rkw.de! Links https://hengst-technik.de/ https://www.linkedin.com/in/tanja-hengst/ https://www.bundeswirtschaftsministerium.de/Redaktion/DE/Dossier/frauen-unternehmen.html https://www.girls-day.de/ https://hessischer-gruenderpreis.de/ https://www.hessenmetall.de/themen-services/startups.html https://www.jumpp.de/ https://www.linkedin.com/in/christine-acker-8b56a18a/

  • Dec 16, 2025

    Den Kopf freilaufen: Der „Walk of Change“ als Begleiter bei der Unternehmensnachfolge

    In dieser Podcast-Folge aus der Reihe „Chance Unternehmensnachfolge" sin! d Britta Reinhardt vom Wiesbadener Institut für Nachfolge-Kultur und Laura Radermacher, Nachfolgerin bei der BIRKHOVEN GmbH, zu Gast. Im Gespräch berichten Britta Reinhardt und Laura Radermacher über ihre Erfahrungen als Nachfolgerinnen in Familienunternehmen und geben Einblicke in die Arbeit des Wiesbadener Instituts für Nachfolge-Kultur (WINK e.V.). Der Austausch zeigt, welche Herausforderungen und Chancen die Unternehmensnachfolge mit sich bringt – sowohl aus Sicht der abgebenden als auch der nachfolgenden Generation. Themen der Episode: • persönliche Nachfolgewege von Britta Reinhardt und Laura Radermacher • Besonderheiten und Anforderungen familieninterner Nachfolgen • Rolle von Coaching, Beratung und professioneller Begleitung • Hindernisse und Chancen im Nachfolgeprozess • Bedeutung von Kommunikation, Rollenklarheit und strukturierten Prozessen • Entstehung und Zielsetzung des WINK e.V. • Vorstellung der App „Walk of Change“ als Reflexions- und Orientierungstool • Perspektiven zum Unternehmertum und Motivation für junge Nachfolgerinnen und Nachfolger Sie haben Lob, Kritik oder auch Wünsche für unsere Podcast-Reihe? Schreiben Sie uns gerne an gruendung@rkw.de! Links https://www.linkedin.com/in/britta-j-reinhardt/ https://www.linkedin.com/in/laura-radermacher/ www.wink-ev.de https://upsidedown-consult.de/ www.rkw-hessen.de

  • Jul 18, 2025

    Unerwartet in die Nachfolge – vom Mut, (plötzlich) Unternehmerin zu sein

    In der Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ stellen wir Ihnen inspirierende Nachfolgegeschichten aus der Unternehmenspraxis vor und Sie lernen kreative Lösungen von Organisationen kennen, die die Unternehmensnachfolge unterstützen. In dieser Episode spricht Juliane Kummer mit Lisa Barth von der Handwerkskammer Erfurt und Mandy Zirk von der Industrie- und Handelskammer Erfurt über die Nachfolgesituation in Thüringen und Unterstützungsmöglichkeiten durch kammer- und projektübergreifende Maßnahmen im Thüringer Zentrum für Existenzgründungen und Unternehmertum (ThEx). Der Podcast richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die jetzt oder in den nächsten Jahren vor der Situation stehen, ihren Betrieb zu übergeben. Auch Gründungs- und Nachfolgeinteressierte können hier passende Anregungen finden. Nicht zuletzt richten wir uns an nachfolgeunterstützende Einrichtungen bundesweit. Viel Spaß beim Zuhören und Erkennen Ihrer Chance in Sachen Unternehmensnachfolge! Weitere Informationen: Handwerkskammer Erfurt: https://www.hwk-erfurt.de/ Industrie- und Handelskammer Erfurt: https://www.ihk.de/erfurt/ Kammernetzwerk Unternehmensnachfolge im ThEx: https://thex.de/nachfolge Anmeldung zur Veranstaltung „Nachfolge ist weiblich- Erfolgreiche Gestaltung und Vernetzung!“ am 19. Juni: https://thex.de/event?event-slug=nachfolge-ist-weiblich-erfolgreiche-gestaltung-und-vernetzung-2&tab=registration Nachfolgeclub: https://www.ihk.de/erfurt/service/existenzgruendung/nachfolge-club Bundesweite Nachfolgebörse nexxt change: https://www.nexxt-change.org/ Betriebsbörse Thüringer Handwerk: https://betriebsnachfolge-handwerk.de/ ThEx Frauensache: https://thex.de/frauensache Kontakt: Juliane Kummer RKW-Kompetenzzentrum Email: podcast@rkw.de Website der Folge: https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/podcasts/unerwartet-in-die-nachfolge-vom-mut-ploetzlich-unternehmerin-zu-sein/

  • May 26, 2025

    Wo Netzwerken zählt – Thüringen macht Nachfolge

    In der Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ stellen wir Ihnen inspirierende Nachfolgegeschichten aus der Unternehmenspraxis vor und Sie lernen kreative Lösungen von Organisationen kennen, die die Unternehmensnachfolge unterstützen. In dieser Episode spricht Juliane Kummer mit Lisa Barth von der Handwerkskammer Erfurt und Mandy Zirk von der Industrie- und Handelskammer Erfurt über die Nachfolgesituation in Thüringen und Unterstützungsmöglichkeiten durch kammer- und projektübergreifende Maßnahmen im Thüringer Zentrum für Existenzgründungen und Unternehmertum (ThEx). Der Podcast richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die jetzt oder in den nächsten Jahren vor der Situation stehen, ihren Betrieb zu übergeben. Auch Gründungs- und Nachfolgeinteressierte können hier passende Anregungen finden. Nicht zuletzt richten wir uns an nachfolgeunterstützende Einrichtungen bundesweit. Viel Spaß beim Zuhören und Erkennen Ihrer Chance in Sachen Unternehmensnachfolge! Weitere Informationen: Handwerkskammer Erfurt: https://www.hwk-erfurt.de/ Industrie- und Handelskammer Erfurt: https://www.ihk.de/erfurt/ Kammernetzwerk Unternehmensnachfolge im ThEx: https://thex.de/nachfolge Anmeldung zur Veranstaltung „Nachfolge ist weiblich- Erfolgreiche Gestaltung und Vernetzung!“ am 19. Juni: https://thex.de/event?event-slug=nachfolge-ist-weiblich-erfolgreiche-gestaltung-und-vernetzung-2&tab=registration Nachfolgeclub: https://www.ihk.de/erfurt/service/existenzgruendung/nachfolge-club Bundesweite Nachfolgebörse nexxt change: https://www.nexxt-change.org/ Betriebsbörse Thüringer Handwerk: https://betriebsnachfolge-handwerk.de/ ThEx Frauensache: https://thex.de/frauensache Kontakt: Juliane Kummer https://www.linkedin.com/in/juliane-kummer RKW-Kompetenzzentrum https://www.linkedin.com/company/rkw-kompetenzzentrum Email: podcast@rkw.de Der Podcast richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die jetzt oder in den nächsten Jahren vor der Situation stehen, ihren Betrieb zu übergeben. Auch Gründungs- und Nachfolgeinteressierte können hier passende Anregungen finden. Nicht zuletzt richten wir uns an nachfolgeunterstützende Einrichtungen bundesweit. Viel Spaß beim Zuhören und Erkennen Ihrer Chance in Sachen Unternehmensnachfolge!

  • Dec 19, 2024

    Gründen oder nachfolgen? Wege zum eigenen Unternehmen

    In der Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ stellen wir Ihnen inspirierende Nachfolgegeschichten aus der Unternehmenspraxis vor und Sie lernen kreative Lösungen von Organisationen kennen, die die Unternehmensnachfolge unterstützen. In dieser Episode spricht Juliane Kummer mit Laura Ehmke, Gründerin des nachhaltigen Online-Spielwarenshops adabob. Laura Ehmke erzählt von ihrem Weg in die Selbstständigkeit, ihrer Vision, wie Spielwaren die Welt ein Stück besser machen können und ihren Überlegungen, zukünftig nicht nur zu gründen, sondern auch ein bestehendes Unternehmen durch eine Nachfolge weiterzuführen. Sie teilt ihre Erfahrungen aus der Gründung und reflektiert, warum sie sich für die Zukunft auch eine Unternehmensnachfolge vorstellen kann. Dabei beleuchtet sie die Chancen, von bestehenden Strukturen und Kompetenzen zu profitieren, anstatt alle Prozesse von Grund auf neu aufzubauen. Der Podcast richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die jetzt oder in den nächsten Jahren vor der Situation stehen, ihren Betrieb zu übergeben. Auch Gründungs- und Nachfolgeinteressierte können hier passende Anregungen finden. Nicht zuletzt richten wir uns an nachfolgeunterstützende Einrichtungen bundesweit. Viel Spaß beim Zuhören und Erkennen Ihrer Chance in Sachen Unternehmensnachfolge! Weitere Informationen: https://adabob.de/ Kontakt: Juliane Kummer https://www.linkedin.com/in/juliane-kummer RKW-Kompetenzzentrum https://www.linkedin.com/company/rkw-kompetenzzentrum Email: podcast@rkw.de Der Podcast richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die jetzt oder in den nächsten Jahren vor der Situation stehen, ihren Betrieb zu übergeben. Auch Gründungs- und Nachfolgeinteressierte können hier passende Anregungen finden. Nicht zuletzt richten wir uns an nachfolgeunterstützende Einrichtungen bundesweit. Viel Spaß beim Zuhören und Erkennen Ihrer Chance in Sachen Unternehmensnachfolge!

  • Nov 21, 2024

    Nachfolge in Frauenhand – eine Geschichte vom Dranbleiben und Loslassen

    In der Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“ stellen wir Ihnen inspirierende Nachfolgegeschichten aus der Unternehmenspraxis vor und Sie lernen kreative Lösungen von Organisationen kennen, die die Unternehmensnachfolge unterstützen. In dieser Episode spricht Juliane Kummer mit Ulrike Saade und Evelyne de Gruyter über Ulrike Saades eigene Übergabe, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Unternehmensnachfolge, weibliche Vorbilder und Unterstützung durch Netzwerke. Der Podcast richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die jetzt oder in den nächsten Jahren vor der Situation stehen, ihren Betrieb zu übergeben. Auch Gründungs- und Nachfolgeinteressierte können hier passende Anregungen finden. Nicht zuletzt richten wir uns an nachfolgeunterstützende Einrichtungen bundesweit. Viel Spaß beim Zuhören und Erkennen Ihrer Chance in Sachen Unternehmensnachfolge! Weitere Informationen: - Verband deutscher Unternehmerinnen: https://www.vdu.de/ - she succeeds – mehr weibliche Nachfolge! Modellprojekt der Initiative "Unternehmensnachfolge – aus der Praxis für die Praxis": https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/gruendung/unternehmensnachfolge/die-modellprojekte/kurzbeschreibung/she-succeeds-mehr-weibliche-nachfolge/ - Velo Konzept: https://www.velokonzept.de/ Kontakt: Juliane Kummer https://www.linkedin.com/in/juliane-kummer RKW-Kompetenzzentrum https://www.linkedin.com/company/rkw-kompetenzzentrum Email: podcast@rkw.de Der Podcast richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die jetzt oder in den nächsten Jahren vor der Situation stehen, ihren Betrieb zu übergeben. Auch Gründungs- und Nachfolgeinteressierte können hier passende Anregungen finden. Nicht zuletzt richten wir uns an nachfolgeunterstützende Einrichtungen bundesweit. Viel Spaß beim Zuhören und Erkennen Ihrer Chance in Sachen Unternehmensnachfolge!

  • Feb 12, 2024

    Die digitale Nachfolgewerkstatt in Koblenz

    In der Podcastreihe „Chance Unternehmensnachfolge“ stellen wir Ihnen zum einen inspirierende Nachfolgegeschichten aus der Unternehmenspraxis vor, zum anderen lernen Sie kreative Lösungen von Organisationen kennen, die die Unternehmensnachfolge unterstützen. In der ersten Episode berichtet Claudia Maisner, welche neuen und vielfältigen Ansätze die Handwerkskammer Koblenz im Zuge des Projekts „Nachfolgewerkstatt“ verfolgt, um die Nachfolge im rheinland-pfälzischen Handwerk zu sichern. Die Nachfolgewerkstatt wurde als Modellprojekt der Initiative „Unternehmensnachfolge – aus der Praxis für die Praxis“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz von 2021 bis 2023 gefördert. Webseite und digitale Tools des Modellprojekts: https://nachfolgewerkstatt.de Mehr zur Initiative „Unternehmensnachfolge – aus der Praxis für die Praxis“: https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/gruendung/unternehmensnachfolge/die-initiative/ Durchgeführt wurde das Projekt „Nachfolgewerkstatt“ von der Handwerkskammer Koblenz: www.hwk-koblenz.de. 2022 wurde die Nachfolgewerkstatt als deutsches TOP-10-Projekt der Europäischen Unternehmensförderpreise ausgewählt: https://www.youtube.com/watch?v=kvfJr1Xa47g&list=PLptJomPKH8_4Snq1ng-JAfeEyebF--6e4&index=22 Kontakt: Juliane Kummer https://www.linkedin.com/in/juliane-kummer RKW-Kompetenzzentrum https://www.linkedin.com/company/rkw-kompetenzzentrum Email: podcast@rkw.de Der Podcast richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die jetzt oder in den nächsten Jahren vor der Situation stehen, ihren Betrieb zu übergeben. Auch Gründungs- und Nachfolgeinteressierte können hier passende Anregungen finden. Nicht zuletzt richten wir uns an nachfolgeunterstützende Einrichtungen bundesweit. Viel Spaß beim Zuhören und Erkennen Ihrer Chance in Sachen Unternehmensnachfolge!