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商周Bar · Wednesday · 33 min

【商周MEGA TALK】最年輕、最會賺、最純的AI概念股!洪麗寗如何帶領緯穎,成為市值破兆的科技新巨頭? |商周執行長 郭奕伶×緯穎科技董事長 洪麗寗|S2 EP.09

#商周MEGATALK S2 第九集 重磅登場 台灣最會賺錢的兆元企業之一,竟然是一家成立才14年、員工平均32歲的年輕公司! 這一次我們專訪緯穎科技董事長洪麗寗。從9,500萬元起家,到營收、市值雙雙突破兆元,她帶領年輕團隊押注雲端、搶進AI,甚至不惜放棄既有大生意,走上一條沒有回頭路的創業之路。這位台大政治系畢業的科技門外漢,憑什麼帶領緯穎成為全球AI伺服器大廠?這集,商周執行長郭奕伶專訪洪麗寗,揭開她以「好奇心」看見機會、以「勇敢」突破未知,從幫客戶圓夢到自己造夢的關鍵心法。 這集聊到: ① 14年打造兆元企業,台灣最年輕的AI精銳部隊 從9,500萬元起家,到營收、市值雙雙突破兆元,緯穎只花了14年。員工平均不到32歲,卻創造驚人的獲利與人均產值。洪麗寗說,除了抓住雲端與AI浪潮,真正讓這支年輕團隊跑得快的,是敢做別人沒做過的事,以及從創業初期就堅持的輕資產策略。 ② 被大客戶逼到絕境,反而成了創業的「逆境菩薩」 當年緯創的品牌客戶以抽單威脅,逼迫團隊在既有筆電大生意與未知的雲端市場間做選擇。洪麗寗主張全力投入CSP,甚至放棄原有職位,帶領團隊集體辭職、正式獨立。她卻感謝這位「逆境菩薩」,因為正是這場危機,讓緯穎不再左右搖擺,踏上一條沒有回頭路的創業之路。 ③ 從不蓋廠到全球九成自有,緯穎的反向成長策略 創業初期,緯穎不買材料、不背工廠,專注研發、產品與客戶服務;2016年更在缺乏IT團隊的情況下,決定全面上雲,讓全球工廠能快速複製管理系統。隨著AI伺服器技術日益複雜,2019年起反而開始自建工廠,如今全球約九成工廠為自有。從輕資產走向中資產,是為了掌握製造工藝、品質與交付能力。 ④ 押錯技術、拆掉半座工廠,她卻帶董事去看「屍體」 緯穎曾押注浸沒式冷卻技術,投入大量資源,甚至在馬來西亞建好半座工廠;但隨著輝達選擇另一條液冷路線,整個產業跟著轉向,原有設備最終拆除。洪麗寗不但帶獨立董事參觀這座失敗的「屍體」,還坦然接受損失。她說,做科技哪有每次都對?如果要求每次都成功,就不可能做出任何先進的事。 ⑤ 政治系女生站上兆元宴,靠好奇心與勇敢帶領變革 台大政治系畢業的洪麗寗,不靠技術背景領導工程師,而是靠邏輯追問、文學說故事。她認為,好奇心讓自己不害怕新事物,說故事則能讓團隊理解為何而戰。即使緯穎已成兆元企業,她仍不斷用「Day One」提醒團隊:不要等到能力齊備才行動,看見趨勢就勇敢去做,再隨環境持續修正。 完整專訪請點擊 👉 https://bwnet.psee.ly/megatalks209 #洪麗寗 #緯穎 #AI伺服器 #雲端 #CSP #輕資產 #上雲 #浸沒式液冷 #集體整合 #好奇心 #DayOne -- Hosting provided by SoundOn

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#商周MEGATALK S2 第九集 重磅登場


台灣最會賺錢的兆元企業之一,竟然是一家成立才14年、員工平均32歲的年輕公司!


這一次我們專訪緯穎科技董事長洪麗寗。從9,500萬元起家,到營收、市值雙雙突破兆元,她帶領年輕團隊押注雲端、搶進AI,甚至不惜放棄既有大生意,走上一條沒有回頭路的創業之路。這位台大政治系畢業的科技門外漢,憑什麼帶領緯穎成為全球AI伺服器大廠?這集,商周執行長郭奕伶專訪洪麗寗,揭開她以「好奇心」看見機會、以「勇敢」突破未知,從幫客戶圓夢到自己造夢的關鍵心法。 

這集聊到:

① 14年打造兆元企業,台灣最年輕的AI精銳部隊 從9,500萬元起家,到營收、市值雙雙突破兆元,緯穎只花了14年。員工平均不到32歲,卻創造驚人的獲利與人均產值。洪麗寗說,除了抓住雲端與AI浪潮,真正讓這支年輕團隊跑得快的,是敢做別人沒做過的事,以及從創業初期就堅持的輕資產策略。 


② 被大客戶逼到絕境,反而成了創業的「逆境菩薩」 當年緯創的品牌客戶以抽單威脅,逼迫團隊在既有筆電大生意與未知的雲端市場間做選擇。洪麗寗主張全力投入CSP,甚至放棄原有職位,帶領團隊集體辭職、正式獨立。她卻感謝這位「逆境菩薩」,因為正是這場危機,讓緯穎不再左右搖擺,踏上一條沒有回頭路的創業之路。 


③ 從不蓋廠到全球九成自有,緯穎的反向成長策略 創業初期,緯穎不買材料、不背工廠,專注研發、產品與客戶服務;2016年更在缺乏IT團隊的情況下,決定全面上雲,讓全球工廠能快速複製管理系統。隨著AI伺服器技術日益複雜,2019年起反而開始自建工廠,如今全球約九成工廠為自有。從輕資產走向中資產,是為了掌握製造工藝、品質與交付能力。 


④ 押錯技術、拆掉半座工廠,她卻帶董事去看「屍體」 緯穎曾押注浸沒式冷卻技術,投入大量資源,甚至在馬來西亞建好半座工廠;但隨著輝達選擇另一條液冷路線,整個產業跟著轉向,原有設備最終拆除。洪麗寗不但帶獨立董事參觀這座失敗的「屍體」,還坦然接受損失。她說,做科技哪有每次都對?如果要求每次都成功,就不可能做出任何先進的事。 


⑤ 政治系女生站上兆元宴,靠好奇心與勇敢帶領變革 台大政治系畢業的洪麗寗,不靠技術背景領導工程師,而是靠邏輯追問、文學說故事。她認為,好奇心讓自己不害怕新事物,說故事則能讓團隊理解為何而戰。即使緯穎已成兆元企業,她仍不斷用「Day One」提醒團隊:不要等到能力齊備才行動,看見趨勢就勇敢去做,再隨環境持續修正。  
完整專訪請點擊 👉 https://bwnet.psee.ly/megatalks209


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