S3-05.「人脈と根回し」の価値がゼロになる？AIが組織の壁を勝手に越えていく未来
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「人脈と根回し」がいらなくなる未来、個人的にはちょっといいなーとかも思っちゃいますね。 今回は、AIが部署や人の壁を越えて、必要な情報や知見を勝手につないでいくようになったとき、組織や人間の役割がどう変わるのかを話しています🎧
記念すべき1人目のリスナーは、あなたかも！？ 恐ろしいことに、1,000名以上の方が聞いてくださっているのに、お便りがまだ1件です・・・お送りいただいた方、本当にありがとうございます！！切実に・・・匿名でも、「聴いたよー」だけでもいただけると、とても励みになります🙇（全リスナーさん、AI疑惑・・・）
＜話している内容＞
・社内人脈で成果を出してきた「調整型マネージャー」を無力化する自動連携・「SlackとGoogleドライブを監視するAI」が、人間の努力なしに組織能力を勝手に引き上げる仕組み・「世界AI貢献度」で人間が点数化される？便利さと背中合わせのSF的なAGI社会・「プロンプト本の丸暗記」はもう古い。自分より優秀なAIを「一人の同僚」としてリスペクトする覚悟
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しみ → 生成AI系の新規事業がんばるぞ担当
ゆと → 生成AIをごりごり活用している1人起業家
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＜親友はAIラジオって？＞
AIともっと仲良くなりたいのに、どこか距離を感じているあなたへ。
AIが好きでたまらない2人が、毎回1つのテーマを選び、「AIとどう向き合えば、もっと仲良くなれるのか」を根本に据えて語るトーク番組です。
＜しみプロフィール＞
某国立大学の数学系学科卒業。長らく教育系大企業で新規事業を担当していたが、生成AIの新規事業担当に転職。音声コンテンツよりもYoutubeやマンガ派。
＜ゆとプロフィール＞
大学院まで物理を学んだ工学修士。新卒はベネッセで進研ゼミづくり。その後ITに軸足を移し、今は音声コンテンツと生成AIに夢中な1人起業家兼会社員。
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